二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同范本-@-3.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同范本3

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1宾馆方

2.2聘用方

3.职位信息

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3职位职责

4.考核标准与指标

4.1考核标准

4.2考核指标

4.3考核周期

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.聘用期限

7.1起始日期

7.2终止日期

7.3续约条件

8.考核结果与处理

8.1考核结果

8.2处理措施

8.3申诉程序

9.离职与终止

9.1离职条件

9.2终止合同

9.3离职手续

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密范围

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1其他事项

12.2附加条款

13.合同生效与修订

13.1合同生效

13.2合同修订

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“宾馆”指乙方所属的宾馆，具体名称为______宾馆。

1.1.2“聘用方”指甲方，即______宾馆的法定代表人或其授权代表。

1.1.3“聘用方”指乙方，即应聘者。

1.1.4“职位”指宾馆总经理职位。

1.1.5“合同”指本二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同。

1.2解释

1.2.1本合同中所有术语的含义，除非上下文另有说明，应按照其通常含义进行解释。

第二条合同双方

2.1宾馆方

2.1.1宾馆方全称为______宾馆，注册地为______，法定代表人为______。

2.1.2宾馆方承诺遵守国家法律法规，保障乙方在合同期间的合法权益。

2.2聘用方

2.2.1聘用方全称为______宾馆，注册地为______，法定代表人为______。

2.2.2聘用方有权根据宾馆的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的职位和薪酬进行调整。

第三条职位信息

3.1职位名称

3.1.1本合同中的职位名称为宾馆总经理。

3.2职位描述

3.2.1宾馆总经理负责宾馆的整体运营管理，确保宾馆的正常运营和经济效益。

3.3职位职责

3.3.1制定宾馆的发展战略和经营计划。

3.3.2管理宾馆的日常运营，确保服务质量。

3.3.3监督各部门的工作，协调内外部关系。

3.3.4负责宾馆的财务预算和成本控制。

3.3.5完成宾馆方交办的其他工作任务。

第四条考核标准与指标

4.1考核标准

4.1.1宾馆总经理的考核标准包括但不限于：业绩指标、服务质量、团队建设、风险管理等。

4.2考核指标

4.2.1业绩指标：包括宾馆的营业收入、利润率、客户满意度等。

4.2.2服务质量：包括宾客满意度调查结果、投诉处理效率等。

4.2.3团队建设：包括员工满意度、团队协作能力等。

4.2.4风险管理：包括安全事件发生率、突发事件应对能力等。

4.3考核周期

4.3.1考核周期为每年一次，具体时间由宾馆方确定。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金，具体金额由宾馆方根据考核结果和奖金政策确定。

5.3其他福利

5.3.1乙方享有国家规定的五险一金待遇。

5.3.2乙方享有宾馆提供的员工宿舍或住房补贴。

5.3.3乙方享有带薪年假、病假等福利。

第六条工作时间与地点

6.1工作时间

6.1.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

6.1.2乙方的工作时间由宾馆方根据业务需求进行调整。

6.2工作地点

6.2.1乙方的工作地点为______宾馆。

第七条聘用期限

7.1起始日期

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为______年______月______日。

7.2终止日期

7.2.1本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

7.3续约条件

7.3.1在合同到期前，双方均有权根据宾馆的经营状况和乙方的工作表现，协商决定是否续签本合同。

7.3.2如双方同意续签，应在合同到期前______个月达成书面协议。

第一部分：合同如下：

第八条考核