二零二五版SQ事业单位食堂工作人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版SQ事业单位食堂工作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的时间

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位性质

2.3招聘岗位职责

3.聘用条件与资格

3.1聘用条件

3.2聘用资格

3.3职业道德要求

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

4.2工作时间

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核与晋升

6.1工作考核制度

6.2晋升条件与程序

6.3晋升考核标准

7.休息与休假

7.1常年休假

7.2年休假

7.3特殊情况下的休假

8.试用期与转正

8.1试用期

8.2转正条件

8.3转正程序

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

9.3违反保密与知识产权的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同补充条款

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：二零二五年一月一日

1.2合同订立的方式：本合同由聘用方与受聘方双方自愿协商一致，签订本合同。

1.3合同生效的时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称：食堂工作人员

2.2招聘岗位性质：事业单位编制内工作人员

2.3招聘岗位职责：

2.3.1负责食堂日常餐饮服务，确保食品安全和卫生；

2.3.2参与食堂的采购、储存、加工等工作；

2.3.3负责食堂设施的维护和管理；

2.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。

3.聘用条件与资格

3.1聘用条件：

3.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

3.1.4具有较强的责任心和服务意识；

3.1.5身体健康，能适应食堂工作环境。

3.2聘用资格：

3.2.1通过聘用方组织的招聘考试；

3.2.2通过体检；

3.2.3符合岗位要求的其他条件。

3.3职业道德要求：

3.3.1诚实守信，廉洁自律；

3.3.2尊重他人，团结协作；

3.3.3遵守职业道德规范，维护聘用方的利益。

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限：自合同生效之日起，期限为三年。

4.2工作时间：

4.2.1标准工作时间：每周工作五天，每天八小时；

4.2.2工作班次：实行轮班制，具体班次由聘用方安排。

4.3工作班次：

4.3.1上午班：上午八点至十二点；

4.3.2下午班：下午一点至五点；

4.3.3夜班：晚上六点至凌晨两点。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：根据聘用方的工资标准执行；

5.2奖金与津贴：

5.2.1岗位津贴：根据岗位性质和职责执行；

5.2.2绩效奖金：根据年度考核结果发放；

5.3社会保险与公积金：

5.3.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金；

5.4其他福利待遇：

5.4.1法定节假日放假；

5.4.2年休假；

5.4.3定期健康体检。

6.工作考核与晋升

6.1工作考核制度：

6.1.1聘用方将定期对受聘方进行工作考核；

6.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

6.2晋升条件与程序：

6.2.1晋升条件：根据考核结果和工作表现，符合晋升条件的可进行晋升；

6.2.2晋升程序：由聘用方按照规定程序进行晋升；

6.3晋升考核标准：

6.3.1工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能；

6.3.3工作态度：责任心强，积极进取，团结协作。

8.试用期与转正

8.1试用期：本合同约定试用期为三个月。

8.2转正条件：受聘方在试用期内，能够胜任本职工作，无严