2025年成都社会保障基金管理人员劳动合同标准文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年成都社会保障基金管理人员劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同主体

3.合同期限

4.工作内容与职责

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险

8.住房公积金

9.考核与晋升

10.劳动纪律与保密

11.劳动合同的解除与终止

12.劳动争议的处理

13.其他约定事项

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省劳动合同条例》及相关法律法规订立。

2.1合同主体

2.2甲方（用人单位）：（单位名称）

2.3乙方（劳动者）：（姓名）

2.4乙方身份证号码：（身份证号码）

3.1合同期限

3.2本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.1工作内容与职责

4.2乙方同意在甲方工作，具体工作岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点）。

4.3乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

5.1工作时间与休息休假

5.2乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

6.1劳动报酬

6.2乙方月工资为人民币（金额）元，工资支付周期为每月支付一次。

6.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

7.1社会保险

7.2.1基本养老保险

7.2.2基本医疗保险

7.2.3工伤保险

7.2.4失业保险

7.2.5生育保险

7.3乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.1住房公积金

8.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应依法参加住房公积金制度，并按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。

9.1考核与晋升

9.2甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

9.3乙方在考核中表现优秀，符合晋升条件的，甲方应给予晋升机会。

10.1劳动纪律与保密

10.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及劳动纪律。

10.3乙方应对工作中接触到的商业秘密和甲方内部信息负有保密义务。

11.1劳动合同的解除与终止

11.2合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，协商续签合同。

11.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

11.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

11.3.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

11.3.3乙方被依法追究刑事责任。

12.1劳动争议的处理

12.2发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.1其他约定事项

13.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

14.1合同生效与终止

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.4本合同自合同期限届满或双方协商一致解除后终止。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.2本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。

15.3第三方介入的类型

15.3.1专业服务机构：如律师事务所、会计师事务所、审计机构等。

15.3.2咨询机构：如人力资源咨询、管理咨询等。

15.3.3中介机构：如招聘中介、租赁中介等。

15.3.4其他辅助方：如技术支持、设备维护等。

15.4第三方介入的职责

15.4.1第三方应根据本合同约定，履行其职责，为甲乙双方提供专业服务。

15.4.2第三方应遵守国家法律法规、甲乙双方的合同约定以及职业道德。

15.5第三方介入的权利

15.5.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。

15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便履行其职责。

15.6第三方介入的义务

15.6.1第三方应保证其提供的服务符合国家标准和行业规范。

15.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和内部信息。

15.7第三方责任限额

15.7.1第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。

15.7.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。

15.8第三方与其他各方的划分说