网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版餐饮行业股权激励协议.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业股权激励协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.股权激励方案概述

2.1激励对象

2.2激励股份比例

2.3激励股份类型

2.4激励股份授予方式

2.5激励股份锁定期

3.股权激励条件

3.1股权激励业绩目标

3.2股权激励个人考核指标

3.3股权激励团队考核指标

4.股权激励实施程序

4.1激励股份授予流程

4.2激励股份变更流程

4.3激励股份退出流程

5.股权激励资金来源及支付

5.1股权激励资金来源

5.2股权激励资金支付方式

5.3股权激励资金支付时间

6.股权激励税收政策

6.1个人所得税政策

6.2企业所得税政策

6.3其他相关税收政策

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同附件

11.1附件一:股权激励方案具体条款

11.2附件二:激励对象名单

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1合同签署地点

12.2合同签署日期

12.3合同签署人

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同保密条款

14.3合同解除后的权利义务

14.4合同解除后的股权处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:餐饮管理有限公司

(2)乙方:

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3合同双方注册地址

(1)甲方注册地址:省市区路号

(2)乙方注册地址:省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.股权激励方案概述

2.1激励对象

(1)激励对象为甲方在职员工,包括但不限于核心管理团队、技术骨干、营销人员等。

2.2激励股份比例

(1)激励股份总额为甲方总股本的10%。

2.3激励股份类型

(1)激励股份为甲方非上市股份。

2.4激励股份授予方式

(1)激励股份通过授予、购买等方式进行。

2.5激励股份锁定期

(1)激励股份锁定期为自授予之日起三年。

3.股权激励条件

3.1股权激励业绩目标

(1)甲方在2025年度实现净利润增长不低于20%。

3.2股权激励个人考核指标

(1)激励对象个人绩效考核达到公司设定的考核标准。

3.3股权激励团队考核指标

(1)激励对象所在团队绩效考核达到公司设定的考核标准。

4.股权激励实施程序

4.1激励股份授予流程

(1)甲方根据股权激励方案,确定激励对象及激励股份比例。

(2)甲方与激励对象签订股权激励协议。

(3)甲方将激励股份过户至激励对象名下。

4.2激励股份变更流程

(1)激励对象因离职、退休等原因导致股权激励资格丧失时,甲方应及时收回其持有的激励股份。

4.3激励股份退出流程

(1)激励对象在锁定期满后,可按约定方式转让或回购其持有的激励股份。

5.股权激励资金来源及支付

5.1股权激励资金来源

(1)甲方通过自筹资金、融资等方式筹集股权激励资金。

5.2股权激励资金支付方式

(1)甲方将股权激励资金直接支付给激励对象。

5.3股权激励资金支付时间

(1)甲方在激励股份授予后五个工作日内支付股权激励资金。

6.股权激励税收政策

6.1个人所得税政策

(1)激励对象根据我国相关税法规定,对获得的股权激励收益缴纳个人所得税。

6.2企业所得税政策

(1)甲方根据我国相关税法规定,对股权激励支出在计算应纳税所得额时予以扣除。

6.3其他相关税收政策

(1)激励对象和甲方应遵守我国相关税收政策,及时办理税务申报和缴纳。

8.违约责任

8.1违约行为定义

(1)甲方未按照合同约定支付股权激励资金的;

(2)甲方未按照合同约定完成激励股份过户的;

(3)乙方未按照合同约定履行工作职责或离职导致激励股份被收回的;

(4)乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密的;

8.2违约责任承担

(1)甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付股权激励资金的2

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档