二零二五年按摩师团队招聘劳动合同规范.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩师团队招聘劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的法律

2.合同主体

2.1招聘单位

2.2招聘对象

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位名称

3.2岗位职责

4.工作内容

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作内容

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作资料

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

7.工作考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2休息日

8.3年休假

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期工资

9.3试用期考核

10.离职与终止合同

10.1离职条件

10.2终止合同条件

10.3离职手续

11.违约责任

11.1招聘单位违约责任

11.2招聘对象违约责任

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

1.2合同适用的法律

本合同适用于中华人民共和国境内，合同内容、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.合同主体

2.1招聘单位

甲方：[招聘单位名称]

地址：[招聘单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2招聘对象

乙方：[招聘对象姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位名称

按摩师

3.2岗位职责

1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

2.负责为客户提供专业的按摩服务，确保服务质量。

3.配合公司进行相关培训和学习，提高专业技能。

4.负责工作区域的卫生清洁和设备维护。

4.工作内容

4.1工作地点

[具体工作地点]

4.2工作时间

1.每日工作时间：[具体工作时间]

2.每周工作时间：[具体工作时间]

3.每月工作时间：[具体工作时间]

4.3工作内容

1.为客户提供按摩服务。

2.参与公司组织的各项活动。

3.完成领导交办的其他工作任务。

5.工作条件

5.1工作环境

1.温馨舒适的工作环境。

2.安全、卫生的工作场所。

5.2工作设备

1.按摩床、按摩椅等设备。

2.必要的按摩用品。

5.3工作资料

1.按摩技术资料。

2.客户资料。

6.工资待遇

6.1基本工资

1.基本工资：[具体金额]元/月。

2.试用期工资：[具体金额]元/月。

6.2奖金及津贴

1.完成任务奖金。

2.优秀员工津贴。

6.3社会保险及公积金

1.依法缴纳社会保险。

2.依法缴纳住房公积金。

7.工作考核与评价

7.1考核方式

1.定期考核。

2.突出表现考核。

7.2评价标准

1.工作质量。

2.服务态度。

3.团队协作。

7.3考核结果

1.考核结果作为工资、奖金及晋升的依据。

2.对考核不合格的员工，甲方有权根据情况调整其工作安排或解除合同。

8.休假制度

8.1法定节假日

1.依法享受国家规定的法定节假日。

2.法定节假日期间，甲方应安排乙方休息或提供加班工资。

8.2休息日

1.每周安排至少1天休息日。

2.休息日乙方有权休息，甲方不得安排乙方加班。

8.3年休假

1.乙方连续工作满1年，享有带薪年休假。

2.年休假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。

9.试用期

9.1试用期期限

1.乙方试用期期限为[具体试用期月数]个月。

2.试用期内，乙方享受试用期工资。

9.2试用期工资

1.试用期工资为基本工资的[具体比例]%。

2.试用期工资不得低于最低工资标准。

9.3试用期考核

1.试用期考核在试用期满后进行。

2.考核不合格的乙方，甲方有权解除合同。

10.离职与终止合同

10.1离职条件

1.乙方因个人原因提出离职，需提前[具体天数]天书面通知甲方。

2.乙方因甲方原因提出离职，甲方应给予合理补偿。

10.2终止合同条件

1.乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。

2.乙方患病或非因工负伤，经治疗休