二零二五年度高龄劳动者就业协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高龄劳动者就业协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.高龄劳动者基本情况

3.1姓名、性别、出生年月

3.2身份证号码

3.3健康状况

3.4工作经历

4.就业岗位及工作内容

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.工作条件及保障

6.1工作环境

6.2劳动保护

6.3社会保险

6.4休息休假

7.协议期限

7.1协议起始日期

7.2协议终止日期

7.3协议续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力

10.3协议的修改

10.4协议的生效

11.协议附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：岗位说明书

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.协议签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.协议生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.协议解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位详细地址]

乙方（高龄劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者详细地址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人（或授权代表）：[法定代表人姓名]

身份证号码：[法定代表人身份证号码]

乙方代表：[劳动者代表姓名]

身份证号码：[劳动者代表身份证号码]

1.3联系方式

甲方联系电话：[联系电话]

乙方联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

2.协议目的及依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方在高龄阶段的就业权益，同时确保甲方的合法权益。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

3.高龄劳动者基本情况

3.1姓名、性别、出生年月

乙方姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

出生年月：[出生年月]

3.2身份证号码

乙方身份证号码：[身份证号码]

3.3健康状况

乙方健康状况：[健康状况说明，如无疾病、轻微疾病等]

3.4工作经历

乙方工作经历：[工作经历简述，包括曾从事的行业、岗位等]

4.就业岗位及工作内容

4.1岗位名称

乙方工作岗位名称：[岗位名称]

4.2工作内容

乙方工作内容：[具体工作职责和任务]

4.3工作地点

乙方工作地点：[具体工作地点]

4.4工作时间

乙方工作时间：[工作时间安排，如每日工作时长、休息日等]

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资：[基本工资数额及支付周期]

5.2奖金及补贴

乙方奖金及补贴：[奖金种类、数额及支付条件]

5.3工资支付方式

乙方工资支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

5.4工资调整

乙方工资调整：[工资调整的条件和周期]

6.工作条件及保障

6.1工作环境

乙方工作环境：[工作环境要求，如安全、卫生等]

6.2劳动保护

乙方劳动保护：[劳动保护措施，如防护用品、健康检查等]

6.3社会保险

乙方社会保险：[社会保险种类及缴纳比例]

6.4休息休假

乙方休息休假：[休息休假制度，如法定节假日、年假等]

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照协议约定履行工作职责，导致工作质量不符合要求；

8.1.2甲方未按照协议约定支付乙方工资或福利；

8.1.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；

8.1.4任何一方违反不可抗力条款，未及时履行通知义务。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反协议，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失；

8.2.2甲方违反协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失；

8.2.3双方均违反协议，应根据各自违约情况承担相应的责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

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