100人加入河南事业单位2025年度招聘合同示范文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

100人加入河南事业单位2025年度招聘合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

3.招聘条件及资格

3.1基本条件

3.2资格要求

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘程序

4.2时间安排

5.招聘考试内容及形式

5.1考试内容

5.2考试形式

6.考试成绩及录用标准

6.1考试成绩

6.2录用标准

7.考核及体检

7.1考核

7.2体检

8.聘用方式及待遇

8.1聘用方式

8.2招聘待遇

9.合同期限及解除条件

9.1合同期限

9.2解除条件

10.试用期及转正

10.1试用期

10.2转正

11.工作内容与职责

11.1工作内容

11.2职责

12.工作时间及休假

12.1工作时间

12.2休假

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

14.违约责任及争议解决

14.1违约责任

14.2争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省事业单位公开招聘人员实施办法》等相关法律法规及政策规定订立。

1.2合同订立目的

为规范事业单位招聘人员的管理，保障招聘双方的合法权益，明确双方的权利义务，促进事业单位与应聘人员之间的和谐关系，特订立本合同。

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位

本次招聘岗位为河南省某事业单位的部门，具体岗位详见招聘公告。

2.2招聘人数

本次招聘人数为100人。

3.招聘条件及资格

3.1基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）具备招聘岗位所需的学历、专业等资格条件。

3.2资格要求

（3）具备招聘岗位所需的专业技能和实际工作能力。

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘程序

（1）发布招聘公告；

（2）报名及资格审查；

（3）笔试、面试；

（4）体检、考察；

（5）公示拟聘人员；

（6）签订劳动合同。

4.2时间安排

（1）招聘公告发布时间为2025年3月1日至3月31日；

（2）报名及资格审查时间为2025年4月1日至4月30日；

（3）笔试时间为2025年5月15日；

（4）面试时间为2025年6月1日至6月15日；

（5）体检时间为2025年6月16日至6月30日；

（6）考察时间为2025年7月1日至7月15日；

（7）公示拟聘人员时间为2025年7月16日至7月31日；

（8）签订劳动合同时间为2025年8月1日至8月15日。

5.招聘考试内容及形式

5.1考试内容

（1）笔试：主要测试应聘者的综合素质、专业知识及岗位适应能力；

（2）面试：主要测试应聘者的综合素质、专业技能及岗位适应能力。

5.2考试形式

（1）笔试：采取闭卷考试形式，满分100分；

（2）面试：采取结构化面试形式，满分100分。

6.考试成绩及录用标准

6.1考试成绩

（1）笔试成绩为应聘者最终成绩的60%；

（2）面试成绩为应聘者最终成绩的40%。

6.2录用标准

（1）根据应聘者的笔试、面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察的人员；

（2）体检、考察合格者，确定为拟聘人员；

（3）拟聘人员公示无异议的，签订劳动合同。

8.聘用方式及待遇

8.1聘用方式

本合同为全日制劳动合同，期限为三年。

8.2招聘待遇

（1）工资待遇：按照河南省事业单位工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

（2）社会保险：按照国家及河南省相关规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

（3）住房公积金：按照国家及河南省相关规定，为员工缴纳住房公积金。

（4）福利待遇：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

9.合同期限及解除条件

9.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

9.2解除条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）员工符合国家及河南省事业单位工作人员辞职条件的，可以解除本合同；

（3）员工严重违反本合同约定，或者严重违反国家法律法规、事业单位规章制度，事业单位可以解除本合同；

（4）事业单位因经营困难等原因，经上级主管部门批准，可以解除本合同。

10.试用期及转正

10.1试用期

本合同约定试用期为六个月。

10.2转正

试用期满，