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二零二五年餐饮公司劳务派遣合作协议模板.docxVIP

二零二五年餐饮公司劳务派遣合作协议模板.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    二零二五年餐饮公司劳务派遣合作协议模板

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    1.2用工单位基本信息

    1.3劳务派遣机构基本信息

    2.劳务派遣范围和岗位

    2.1派遣单位所需岗位

    2.2用工单位所需岗位

    2.3劳务派遣机构职责

    3.劳务派遣人员数量和资质要求

    3.1派遣人员数量

    3.2派遣人员资质要求

    3.3派遣人员招聘流程

    4.劳务派遣人员的待遇和福利

    4.1工资待遇

    4.2社会保险和公积金

    4.3节假日安排和加班规定

    4.4培训和晋升机会

    5.劳务派遣人员的培训和管理

    5.1培训内容和方式

    5.2培训时间和费用

    5.3管理职责和考核

    6.劳务派遣人员的离职和终止合同

    6.1离职条件

    6.2离职手续

    6.3终止合同的条件

    7.劳务派遣费用的结算方式

    7.1服务费用

    7.2派遣费用

    7.3其他费用

    8.保密条款

    8.1保密内容

    8.2保密期限

    8.3违约责任

    9.违约责任和争议解决

    9.1违约责任

    9.2争议解决方式

    9.3争议解决机构

    10.合同的生效、变更和解除

    10.1合同生效条件

    10.2合同变更流程

    10.3合同解除条件

    11.合同解除后的处理

    11.1劳务派遣人员安置

    11.2费用结算

    11.3其他事项

    12.合同的附件和补充条款

    12.1附件

    12.2补充条款

    13.合同的签署和生效日期

    13.1签署地点和时间

    13.2生效日期

    14.其他约定事项

    第一部分：合同如下：

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    （1）名称：_________

    （2）法定代表人：_________

    （3）住所地：_________

    （4）联系电话：_________

    （5）电子邮箱：_________

    1.2用工单位基本信息

    （1）名称：_________

    （2）法定代表人：_________

    （3）住所地：_________

    （4）联系电话：_________

    （5）电子邮箱：_________

    1.3劳务派遣机构基本信息

    （1）名称：_________

    （2）法定代表人：_________

    （3）住所地：_________

    （4）联系电话：_________

    （5）电子邮箱：_________

    2.劳务派遣范围和岗位

    2.1派遣单位所需岗位

    （1）岗位名称：_________

    （2）岗位人数：_________

    （3）岗位职责：_________

    2.2用工单位所需岗位

    （1）岗位名称：_________

    （2）岗位人数：_________

    （3）岗位职责：_________

    2.3劳务派遣机构职责

    （1）提供符合岗位要求的派遣人员

    （2）负责派遣人员的招聘、培训和管理

    （3）保障派遣人员的合法权益

    3.劳务派遣人员数量和资质要求

    3.1派遣人员数量

    （1）总人数：_________

    （2）分批次派遣人数：_________

    3.2派遣人员资质要求

    （1）年龄：_________

    （2）学历：_________

    （3）工作经验：_________

    （4）技能要求：_________

    4.劳务派遣人员的待遇和福利

    4.1工资待遇

    （1）基本工资：_________

    （2）岗位工资：_________

    （3）绩效工资：_________

    4.2社会保险和公积金

    （1）缴纳比例：_________

    （2）缴纳基数：_________

    4.3节假日安排和加班规定

    （1）法定节假日：_________

    （2）休息日：_________

    （3）加班工资：_________

    5.劳务派遣人员的培训和管理

    5.1培训内容和方式

    （1）岗位技能培训：_________

    （2）企业文化培训：_________

    （3）培训方式：_________

    5.2培训时间和费用

    （1）培训时间：_________

    （2）培训费用：_________

    5.3管理职责和考核

    （1）派遣机构管理职责：_________

    （2）用工单位管理职责：_________

    （3）考核标准：_________

    6.劳务派遣人员的离职和终止合同

    6.1离职条件

    （1）劳动者提出解除劳动合同：_________

    （2）因法定事由解除劳动合同：_________

    6.2离职手续

    （1）劳动者提出离职申请：_________

    （2）办理离职手续：_________

    6.3终止合同的

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