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外卖配送员劳动合同（双休）（标准版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX外卖配送服务公司

乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式用工期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，用工期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意从事外卖配送工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：甲方安排乙方在XXXXXX进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假：乙方享有双休日及国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月XXXXXX元。

2.正式用工期工资：乙方在正式用工期的工资为每月XXXXXX元。

3.加班加点工资：乙方在加班加点的工资按照甲方公司规定执行。

4.支付时间：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合要求的劳动场所和劳动设施。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供有效的职业危害防护措施，确保乙方在工作中的健康。

七、规章制度和违约责任

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、绩效制度等。

2.违约责任：乙方如有违反甲方规章制度的行为，应承担相应的责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方解除本合同的，应提前XX天书面通知对方。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同应终止：

-双方协商一致的；

-乙方因病或非因工负伤不能从事原工作的；

-甲方因业务调整或经营困难需要裁减人员的；

-法律法规规定的其他情形。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应遵守国家法律法规和甲方公司规定。如有违反国家法律法规的行为，应按照相关法律法规处理。

十、其他事项

1.保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.培训和学习：乙方应积极参加甲方提供的培训和学习机会，提升个人能力和工作表现。

3.离职手续：乙方离职时，应按规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资等。

4.其他约定：双方协商约定的其他事项。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工电话]

身份证号：[员工身份证号]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力且符合法定年龄的自然人，愿意在甲方的指导下从事外卖配送工作。

3.甲方需招聘外卖配送员，乙方需寻求工作机会，双方经过友好协商，达成以下劳动合同关系。

#劳动合同期限：

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[