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劳务公司供人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳务公司）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量的人员，乙方同意向甲方提供劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员提供范围及数量

1.乙方负责向甲方提供一定数量的劳务人员，具体数量以双方签订的《劳务人员需求清单》为准。

2.《劳务人员需求清单》作为本合同的附件之一。

二、劳务人员工作内容

1.劳务人员应在甲方指定的工作地点、工作岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。

2.劳务人员应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

三、劳务人员待遇

1.乙方负责支付劳务人员的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

4.《劳务人员工资支付明细》及《社会保险缴纳清单》作为本合同的附件之二。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

五、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求；

（2）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失；

（3）劳务人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；

（4）甲方生产经营需要，需减少劳务人员数量。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失；

（3）甲方严重违反法律法规，侵害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，双方应妥善处理劳务人员的后续事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《劳务人员需求清单》

2.《劳务人员工资支付明细》

3.《社会保险缴纳清单》

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳务公司）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量的人员，乙方作为劳务公司，同意向甲方提供劳务人员，丙方作为第三方，为乙方提供人力资源服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员提供范围及数量

1.乙方负责向甲方提供一定数量的劳务人员，具体数量以双方签订的《劳务人员需求清单》为准。

2.《劳务人员需求清单》作为本合同的附件之一。

二、劳务人员工作内容

1.劳务人员应在甲方指定的工作地点、工作岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。

2.劳务人员应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

三、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、管理等工作。

2.丙方有权对乙方提供的劳务人员进行筛选、培训、考核，确保其符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的行为进行制止和纠正。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，提供符合要求的劳务人员。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内，对劳务人员进行必要的培训和考核。

3.甲方有权要求乙方和丙方在劳务人员出现违纪、违法等行为时，及时采取措施予以处理。

五、劳务人员待遇

1.乙方负责支付劳务人员的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

七、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方或丙方提供的劳务人员不符合甲方要求；

（2）乙方或丙方违反本合同约定，给甲方造成损失；

（3）甲方生产经营需要，需减少劳务人