二零二五年度体育场馆服务人员劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育场馆服务人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员姓名、身份证号码、联系方式

2.派遣服务内容

2.1服务岗位及职责

2.2服务期限

2.3服务时间及班次

3.派遣人员管理

3.1派遣人员招聘及培训

3.2派遣人员考核及评价

3.3派遣人员解雇及辞退

4.工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

5.工作条件及环境

5.1工作场所及设施

5.2工作环境及安全

5.3职业健康检查

6.保密条款

6.1保密事项

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.法律适用及管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2通知及送达

11.3合同附件

12.合同签订及生效日期

13.合同份数及保管

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：体育场馆管理有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣人员姓名：

1.8派遣人员身份证号码：11010119900307

1.9派遣人员联系方式：138xxxx5678

2.派遣服务内容

2.1服务岗位：体育场馆安保员

2.2服务职责：负责体育场馆内的安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等

2.3服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.4服务时间：每日8:00至20:00，每周休息一天

3.派遣人员管理

3.1派遣人员招聘及培训：由派遣单位负责招聘和培训，确保派遣人员具备相应的工作能力和素质

3.2派遣人员考核及评价：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据

3.3派遣人员解雇及辞退：因派遣人员严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定，用工单位有权解除或辞退

4.工资及福利待遇

4.1工资标准：派遣人员月工资为人民币5000元，按月支付

4.2支付方式：每月5日前通过银行转账支付至派遣人员指定账户

4.3奖金及津贴：根据用工单位规定，派遣人员可享受年终奖、加班费、高温补贴等

4.4社会保险及公积金：派遣单位按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金

5.工作条件及环境

5.1工作场所：体育场馆内

5.2工作设施：提供必要的安保装备和防护用品

5.3工作环境：确保工作场所安全、卫生、舒适

5.4职业健康检查：派遣人员入职前需进行职业健康检查，定期进行复查

6.保密条款

6.1保密事项：涉及用工单位商业秘密、技术秘密等

6.2保密义务：派遣人员需对保密事项负有保密义务，未经用工单位许可不得向任何第三方泄露

6.3违约责任：如派遣人员违反保密义务，造成用工单位损失的，需承担相应的法律责任

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议

7.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.3争议解决程序：按照我国相关法律规定进行诉讼程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1派遣人员严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定；

8.1.2派遣人员因故意或重大过失给用工单位造成重大损失；

8.1.3派遣人员因病或非因工负伤，经鉴定不能从事原工作；

8.1.4派遣人员被依法追究刑事责任；

8.2合同