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导购员劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号:___________________________
联系电话:___________________________
家庭住址:___________________________
常住地址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满双方协商可续签。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
篇2
#甲方(用人单位):_________
地址:_________
电话:_________
#乙方(导购员):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
住址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
#一、劳动合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
#二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任导购员工作。
2.乙方的工作地点为甲方的商场(超市)内。
#三、工作时间与报酬
1.乙方在甲方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后,工资将按照甲方规定进行调整。具体薪资结构如下:基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。
3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
#四、劳动纪律与奖惩
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
2.乙方在销售过程中,应遵守商业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方如有违反劳动纪律或销售规定的行为,甲方有权根据规定进行处罚。
4.乙方在试用期内,如表现突出,可提前转正;如表现不佳,可延长试用期或辞退。
5.乙方在正式聘用期内,如工作表现优异,可给予加薪或晋升;如工作表现不佳,可给予降薪或辞退。
6.乙方在合同期内,如有违反甲方规定或销售不当的行为,甲方有权扣除其绩效工资或奖金。
7.乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定或销售不当的行为,甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
8.乙方在合同期内,如因个人原因擅自离开工作岗位或旷工,甲方有权解除劳动合同并扣除其未发工资。
9.乙方在合同期内,如因不可抗力因素(如重大疾病、意外事件等)无法继续工作,甲方将根据实际情况进行相应处理。但乙方需提前告知甲方并提供相关证明材料。
10.乙方在合同期内,如有其他违反甲方规定的行为,甲方有权根据具体情况进行相应处理。但乙方需提前告知甲方并提供相关证明材料。否则视为自动放弃本合同所有条款的权益。
11.合同解除后,甲方有权扣除乙方未发工资和绩效工资等费用以弥补甲方的损失。但扣除金额不得超过乙方应得工资的50%。剩余工资应当在合同解除后十个工作日内支付完毕。若因特殊情况无法按时支付剩余工资时,甲方需提前告知乙方并协商解决方案。
篇3
甲方(用人单位):_________________
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