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培训机构-试用期教师聘用协议5篇.docxVIP

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培训机构-试用期教师聘用协议5篇

篇1

甲方(培训机构):

地址:

联系方式:

乙方(试用期教师):

姓名:

性别:

出生日期:

学历:

专业:

联系方式:

鉴于甲方需要招聘教师,乙方具备相关教学经验和能力,双方经友好协商,达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,为期____个月。协议期满,双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在协议期内,应在甲方的安排下,从事教育教学工作。具体科目和班级由甲方根据教学需要安排。

2.乙方需认真备课、上课,保证教学质量,完成教学任务。同时,乙方应积极参与学校组织的教学研讨活动,不断提升教学能力。

3.乙方在协议期内,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、待遇与福利

1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额为____元/月。工资发放时间为每月的____日。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由双方按照国家规定执行。

3.乙方在协议期内,可享受与甲方正式教师相同的福利待遇,如教师节、春节等节日的慰问品等。

4.乙方在协议期满或提前解除协议时,甲方应根据乙方的实际工作表现,给予一定的经济补偿。具体补偿标准由双方协商确定。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定,未完成教育教学任务或给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方因违约行为导致本协议提前解除的,违约方应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(签字/盖章):

日期:

乙方(签字/盖章):

日期:

篇2

甲方(培训机构):_________

乙方(试用期教师):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本试用期教师聘用协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________。

2.乙方享有以下休息休假:

(1)每周至少休息_________天;

(2)法定节假日及寒暑假按甲方规定执行;

(3)其他休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月_________元,于次月_________日支付。具体支付形式为银行转账至乙方指定的银行账户。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在试用期内享受甲方规定的加班加点费及各项津贴、补贴。具体数额及支付方式如下:_________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下:_________。

2.甲方应按有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数及缴存比例如下:_________。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。在协议终止或解除后,乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息。

2.乙方在协议终止或解除后的一定年限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。具体竞业限制范围及年限如下:_________。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在试用期内应严格遵守本协议,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准如下:_________。

2.乙方在试用期内如因个人原因提前解除协议,应提前告知甲方并承担相应的违约责任及赔偿责任。具

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