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2025年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与要求

2.1工作内容概述

2.2工作时间安排

2.3工作地点

2.4工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班制度

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

6.合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一:工作职责

13.2附件二:工资标准

13.3附件三:福利待遇明细

14.合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

2.工作内容与要求

2.1工作内容概述

乙方在甲方指定的地点和时间内,从事企事业单位保洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生维护等。

2.2工作时间安排

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的企事业单位内部区域。

2.4工作职责

乙方应遵守甲方单位的规章制度,完成甲方分配的保洁工作,确保工作区域整洁卫生。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,按照甲方规定的作息时间执行。

3.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3加班制度

乙方加班需经甲方同意,加班工资按照国家规定支付。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方工资按月计算,每月工资不低于人民币2000元。

4.2工资支付方式

甲方每月15日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于法定节假日、带薪年休假、婚丧假等。

5.试用期

5.1试用期期限

乙方试用期为一季度,自合同签订之日起计算。

5.2试用期工资

试用期工资为正式工资的80%,即每月人民币1600元。

5.3试用期考核

甲方在试用期结束前对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

6.合同期限

6.1合同签订期限

本合同期限为一年,自合同签订之日起计算。

6.2合同续签

合同期满前一个月,甲方和乙方可协商续签合同。

6.3合同解除

任何一方违反合同约定,均可提前30日书面通知对方解除合同。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行合同过程中,得知的甲方商业秘密、技术秘密及其他非公开信息,均属于保密范围。

8.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算,不少于2年。

8.3违反保密责任

乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)甲方因业务调整,需解除合同,应提前一个月通知乙方;

(3)乙方因

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