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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版宝钢集团员工加班管理与工资支付合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方地址、联系电话及电子邮箱

2.合同签订背景

2.1加班管理制度制定的依据

2.2制定本合同的目的

2.3合同适用范围

3.加班时间及加班工资标准

3.1加班时间规定

3.2加班工资计算方法

3.3特殊情况下的加班工资支付

4.加班申请与审批

4.1加班申请流程

4.2加班审批权限

4.3加班申请时间限制

5.加班记录与考勤管理

5.1加班记录要求

5.2考勤管理制度

5.3考勤记录查询

6.加班工资支付方式

6.1支付时间

6.2支付方式

6.3逾期支付处理

7.假期及调休

7.1法定节假日安排

7.2年假及调休规定

7.3病假及事假规定

8.奖金及福利待遇

8.1奖金发放标准

8.2福利待遇规定

8.3奖金及福利待遇调整

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：加班申请表

12.2附件二：考勤记录表

12.3附件三：奖金及福利待遇明细表

13.其他约定事项

13.1合同解释权

13.2合同份数及保管

13.3合同修改及补充

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：宝钢集团有限公司

乙方：宝钢集团有限公司员工

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：

乙方法定代表人或授权代表：

1.3合同双方地址、联系电话及电子邮箱

甲方地址：上海市区路号

联系电话：0215678

乙方地址：上海市区路号

联系电话：02187654321

2.合同签订背景

2.1加班管理制度制定的依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合宝钢集团有限公司实际情况，制定本合同。

2.2制定本合同的目的

为规范宝钢集团有限公司员工加班管理，保障员工合法权益，提高工作效率，特制定本合同。

2.3合同适用范围

本合同适用于宝钢集团有限公司全体员工。

3.加班时间及加班工资标准

3.1加班时间规定

加班时间包括法定工作时间外的工作时间和休息日、法定节假日安排的工作时间。

3.2加班工资计算方法

加班工资按照下列标准计算：

（1）法定工作时间外的工作时间，加班工资为工资的150%计算；

（2）休息日安排工作，且不能安排补休的，加班工资为工资的200%计算；

（3）法定节假日安排工作的，加班工资为工资的300%计算。

3.3特殊情况下的加班工资支付

（1）因特殊原因，经甲方同意，乙方加班工资可按实际加班时间计算；

（2）加班工资支付不得低于最低工资标准。

4.加班申请与审批

4.1加班申请流程

（1）乙方需提前向所在部门负责人提出加班申请，说明加班原因、预计加班时间及加班工资；

（2）部门负责人审核后，报请甲方人力资源部审批；

（3）人力资源部审批通过后，通知乙方。

4.2加班审批权限

（1）部门负责人负责本部门加班申请的审批；

（2）人力资源部负责公司级加班申请的审批。

4.3加班申请时间限制

加班申请需在加班前一日提出，特殊情况除外。

5.加班记录与考勤管理

5.1加班记录要求

（1）乙方需准确记录加班时间、加班事由及加班工资；

（2）加班记录应妥善保管，以便查询。

5.2考勤管理制度

（1）乙方需按照公司考勤管理制度进行考勤；

（2）考勤记录应真实、准确。

5.3考勤记录查询

乙方有权查询本人考勤记录，如有异议，可在接到通知之日起3个工作日内提出。

6.加班工资支付方式

6.1支付时间

加班工资应在每月工资发放时一并支付。

6.2支付方式

加班工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.3逾期支付处理

（1）如甲方逾期支付加班工资，应向乙方支付逾期支付部分的利息；

（2）逾期支付加班工资达到一定金额的，甲方将承担相应的法律责任。

8.假期及调休

8.1法定节假日安排

（1）乙方享有国家法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

（2）法定节假日的具体放假日期和调休安