2025版出租车司机合同履行与争议解决机制合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机合同履行与争议解决机制合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同履行期限

1.5合同生效条件

2.出租车司机基本要求

2.1驾驶员资格

2.2驾驶员年龄

2.3驾驶员行为规范

2.4驾驶员培训与考核

3.出租车司机工作职责

3.1服务质量要求

3.2负责车辆维护

3.3遵守交通规则

3.4应对突发状况

4.出租车司机权益保障

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息时间与休假

4.4假期待遇

5.出租车司机合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除与终止的程序

6.出租车公司责任与义务

6.1提供车辆与设备

6.2营业执照与保险

6.3质量监督与投诉处理

6.4车辆维修与保养

7.出租车司机合同履行监督

7.1监督机构与职责

7.2监督程序与方法

7.3监督结果处理

8.争议解决机制

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用范围

9.2争议管辖法院

10.合同的修改与补充

10.1修改与补充程序

10.2修改与补充的效力

11.合同的生效、解除与终止

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同解除与终止后的处理

13.1财产清算

13.2债权债务处理

13.3其他后续事宜

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2025版出租车司机合同》。

1.2合同双方：甲方（出租车公司），乙方（出租车司机）。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同履行期限：本合同自签订之日起，至____年____月____日止。

1.5合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

2.出租车司机基本要求

2.1驾驶员资格：乙方须持有有效的驾驶证，且具备合法的出租车驾驶员资格。

2.2驾驶员年龄：乙方须年满____周岁，且身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

2.3驾驶员行为规范：乙方应遵守交通规则，文明驾驶，不得酒驾、毒驾。

2.4驾驶员培训与考核：乙方须通过甲方组织的培训，并取得相应的考核合格证书。

3.出租车司机工作职责

3.1服务质量要求：乙方应提供安全、舒适、快捷的出租车服务，满足乘客需求。

3.2负责车辆维护：乙方应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。

3.3遵守交通规则：乙方在行驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。

3.4应对突发状况：乙方应具备应对突发状况的能力，确保乘客安全。

4.出租车司机权益保障

4.1工资待遇：乙方工资按照甲方规定的标准执行，包括基本工资、提成等。

4.2社会保险：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

4.3休息时间与休假：乙方享有国家规定的休息时间和休假制度。

4.4假期待遇：乙方在法定节假日、婚丧假、产假等情况下，享有相应的待遇。

5.出租车司机合同解除与终止

5.1合同解除条件：乙方有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。

5.2合同终止条件：合同履行期限届满，或双方协商一致解除合同。

5.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应进行协商，达成一致意见。

6.出租车公司责任与义务

6.1提供车辆与设备：甲方应提供符合国家标准的出租车车辆，并配备必要的设备。

6.2营业执照与保险：甲方应持有有效的营业执照，并为车辆购买全险。

6.3质量监督与投诉处理：甲方应设立质量监督部门，负责监督服务质量，处理乘客投诉。

6.4车辆维修与保养：甲方应定期对车辆进行维修与保