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二零二五年度通用1999年版兼职员工劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度通用1999年版兼职员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作指标

4.3工作成果

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作条件

6.1办公设施及设备

6.2工作环境

6.3培训与晋升

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5事假、病假、产假的工资支付

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2其他条款

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:工资表

14.3附件三:社会保险及公积金明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[公司地址]

乙方地址:[员工住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

2005年1月1日

2.2合同终止日期

2005年12月31日

2.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称

市场推广专员

3.2岗位描述

负责公司产品的市场推广活动策划、执行及效果跟踪。

3.3工作地点

[公司地址]

3.4工作时间

周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。

4.工作内容

4.1工作任务

1.制定市场推广计划;

2.负责线上、线下推广活动的策划与执行;

3.跟踪推广效果,提供数据分析;

4.协助其他部门完成相关工作。

4.2工作指标

1.每月完成至少2次市场推广活动;

3.完成活动预算控制。

4.3工作成果

1.提交市场推广活动报告;

2.提供推广效果数据;

3.完成领导交办的其他任务。

5.工资待遇

5.1基本工资

人民币10,000元/月。

5.2奖金及提成

根据公司业绩及个人表现,年终奖金及提成另行计算。

5.3社会保险及公积金

按照国家规定,甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.4工资支付方式及时间

每月10日支付上月工资。

6.工作条件

6.1办公设施及设备

甲方提供必要的办公设施及设备,包括但不限于电脑、打印机、电话等。

6.2工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、舒适。

6.3培训与晋升

甲方为乙方提供必要的培训机会,鼓励乙方提升个人能力。根据工作表现,乙方有机会晋升至更高职位。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

8.2保密期限

乙方对保密内容的保密期限自合同终止之日起不少于2年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

9.解除合同

9.1合同解除条件

1.甲方因经营需要或乙方工作表现不合格,可提前30日书面通知乙方解除合同;

2.乙方因个人原因需解除合同,应提前30日书面通知甲方;

3.双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

1.双方协商一致后,签订解除合同协议;

2.甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿;

3.双方办理工作交接手续。

9.3解除合同的经济补偿

1.乙方在合同期内,每月支付相当于一个月工资的经济补偿;

2.若乙方因甲方原因解除合同,甲方应支付相当于乙方剩余合同期工资的经济补偿。

10.违约责任

10.1违约行为

1.甲方未按时支付工资;

2.乙方未履行保密义务;

3.双方未按合同约定履行其他义务。

10.2违约责任承担

1.违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

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