- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度便利店店员无固定期限聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.聘用双方基本信息
3.1聘用方基本信息
3.2被聘用方基本信息
4.职位与职责
4.1职位
4.2职责
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付
6.3福利待遇
7.工作条件与安全保障
7.1工作条件
7.2安全保障
8.培训与发展
8.1培训
8.2发展
9.考核与晋升
9.1考核
9.2晋升
10.保密与竞业限制
10.1保密
10.2竞业限制
11.合同解除与终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2本合同目录一览
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
本合同经双方签字(或盖章)后,自____年____月____日起正式生效。
2.定义与解释
2.1定义
(1)“公司”指与员工签订本合同的实体,包括但不限于公司名称、地址等;
(2)“员工”指与公司签订本合同的个体,包括但不限于姓名、身份证号码等;
(3)“工作地点”指员工履行职责的场所;
(4)“工作时间”指员工根据公司规定需工作的时间段。
2.2解释
本合同中未明确定义的术语,其含义应按照国家有关法律法规、行业惯例及常识进行解释。
3.聘用双方基本信息
3.1聘用方基本信息
公司名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
3.2被聘用方基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
4.职位与职责
4.1职位
乙方被聘用为公司的便利店店员。
4.2职责
(1)负责便利店商品的陈列、整理、补货等工作;
(2)负责顾客的接待、咨询和售后服务;
(3)负责便利店日常经营管理;
(4)完成公司交办的其他工作任务。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方的工作时间为每日____时,每周工作____天。
5.2工作地点
乙方的工作地点为公司指定的便利店。
6.工资与福利
6.1工资标准
乙方的基本工资为每月____元,按月支付。
6.2工资支付
公司应于每月____日前支付乙方上月工资。
6.3福利待遇
(1)乙方享受国家法定节假日休息;
(2)乙方享有带薪年假、病假等福利待遇;
(3)公司为乙方提供相应的社会保险和福利保障。
7.工作条件与安全保障
7.1工作条件
公司应提供符合国家规定的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全和健康。
7.2安全保障
公司应建立健全安全管理制度,对乙方进行安全教育和培训,预防和减少安全事故的发生。
8.培训与发展
8.1培训
公司将为乙方提供必要的岗位培训,包括但不限于产品知识、服务技能、操作规程等,以确保乙方能够胜任工作。
8.2发展
公司鼓励乙方不断提升个人能力,为乙方提供职业发展规划和晋升机会。
9.考核与晋升
9.1考核
公司将对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果将作为工资调整、晋升和奖惩的依据。
9.2晋升
乙方有资格根据公司规定和自身表现申请晋升。晋升条件包括但不限于工作业绩、技能水平、团队合作等。
10.保密与竞业限制
10.1保密
乙方同意在任职期间及离职后一定期限内,对公司的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。
10.2竞业限制
乙方离职后,在____年内不得在相同或相近的行业内,担任与公司业务相竞争的职务或与公司存在竞争关系的实体工作。
11.合同解除与终止
11.1合同解除
(1)双方协商一致,可以解除本合同;
a.乙方严重违反公司规章制度;
b.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作;
c.乙方因违纪被公司依法解除劳动合同;
a.
您可能关注的文档
最近下载
- 数字孪生流域建设技术导则.pdf VIP
- 拼音纸A4纸可打印.pdf VIP
- 人教版小学数学 二年级下册 电子教案集(最全).doc
- 模块三:全过程造价管理综合应用-----第八套.docx VIP
- 医疗器械经销商管理规定.pptx
- 电力建设发电项目施工汽机专业施工方案.pdf VIP
- JB_T 10764-2023 无损检测 常压金属储罐声发射检测及评价方法.pdf
- T∕CPCACN 0002-2016 卫生杀虫剂、杀鼠剂采购指南 水印版.pdf
- 飞腾腾珑E2000数据手册V0.8.4版本-D.pdf
- 党支部副书记2024-2025年组织生活会个人对照检查(围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;增强党性、严守纪律,砥砺作风;在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;履行全面从严治党政治责任方面).docx VIP
文档评论(0)