二零二五年度现代农业班组劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度现代农业班组劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.劳动者信息

2.1劳动者姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日加班工资计算

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.劳动安全与卫生

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3工伤事故处理

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同

11.2附件二：社会保险登记表

11.3附件三：住房公积金登记表

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同解除后的待遇

13.1解除合同后的经济补偿

13.2社会保险及住房公积金

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点

本合同在甲方所在地签订。

2.劳动者信息

2.1劳动者姓名

2.2性别

男

2.3出生日期

1990年1月1日

2.4身份证号码

05678

2.5联系方式

手机：138xxxx5678

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称

现代农业技术员

3.2工作内容

负责农业技术研发、推广及指导工作。

3.3工作地点

甲方所属农业示范基地

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

劳动者每周享有两天休息日，休息日安排在周六、周日。

4.3休息日加班工资计算

休息日加班工资按不低于工资的150%计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资

基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴

根据工作表现和业绩，甲方将给予劳动者一定的奖金及津贴。

5.3加班工资计算

加班工资按不低于工资的200%计算。

5.4社会保险及住房公积金

甲方依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为三年，自200年1月1日起至200年12月31日止。

6.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

6.3合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.劳动安全与卫生

7.1劳动安全

甲方应确保劳动者在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

7.2劳动卫生

甲方应保持工作场所的卫生，确保劳动者身体健康。

7.3工伤事故处理

劳动者在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

劳动者在解除或终止劳动合同后，一年内不得在甲方所在地的同类企业或与之有业务竞争关系的其他企业从事同类工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。

8.3违约责任

劳动者违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为每月基本工资的两倍。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

劳动者违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违约责任

甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动者工资、奖金等报酬的，应按未支付金额的每日千分之五支付违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同

11.2附件二：社会保险登记表

11.3附件三：住房公积金登记表

12.合同变更与解除

12.1合同变更

本合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议，并自变更协议签订之日起生效。