2025年度数字科技产业人才引进与聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度数字科技产业人才引进与聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同主体

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.引进与聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.引进与聘用期限

4.1引进期限

4.2聘用期限

5.引进与聘用待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.工作内容与任务

7.1工作内容

7.2工作任务

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工作考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度数字科技产业人才引进与聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定与发展。

2.合同主体

2.1甲方信息

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2乙方信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

3.引进与聘用岗位

3.1岗位名称

乙方被聘用岗位名称：数字科技研发工程师

3.2岗位职责

（1）负责公司数字科技产品的研发工作；

（2）参与项目需求分析、技术方案设计、系统开发与测试；

（3）协助团队完成项目实施与维护；

（4）持续关注行业动态，提出技术改进建议；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位要求

（3）熟悉Java、Python等编程语言；

4.引进与聘用期限

4.1引进期限

乙方引进期限为自本合同签订之日起至2025年12月31日。

4.2聘用期限

乙方聘用期限为自本合同签订之日起至2026年12月31日。

5.引进与聘用待遇

5.1工资待遇

乙方月工资为人民币X元，按月支付。

5.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地政策执行。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）节日福利：根据国家规定及公司制度执行；

（3）员工体检：每年组织一次员工体检；

（4）员工培训：提供必要的专业培训机会。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：省市区路号。

6.2工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.工作内容与任务

7.1工作内容

乙方按照岗位职责要求，完成公司分配的研发任务，包括但不限于：

（1）参与项目需求分析，提出技术方案；

（2）编写技术文档，进行系统设计；

（3）编写代码，进行系统开发；

（4）参与系统测试，确保系统质量；

（5）协助团队完成项目实施与维护。

7.2工作任务

（1）完成公司分配的研发任务，确保项目进度和质量；

（2）参与团队技术讨论，提出技术改进建议；

（3）协助上级领导完成其他工作。

8.考核与评价

8.1考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为每季度一次。考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作成果和团队协作等方面。

8.2评价标准

考核评价标准将依据岗位职责、工作目标和公司制度制定，具体标准如下：

（1）工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等；

（2）工作能力：包括专业技能、问题解决能力、学习能力等；

（3）工作成果：包括项目完成情况、质量标准、创新成果等；

（4）团队协作：包括沟通能力、协作精神、贡献度等。

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据考核结果，甲方将对乙方进行奖惩，并作为续签合同