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分工人事代理协议

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“委托方”）需要在人力资源管理和招聘领域获得专业支持，以优化其人员配置及提升人事管理效率；乙方（以下简称“代理方”）是一家在人事代理服务领域内具有丰富经验与专业能力的机构，同意为甲方提供分包人事代理服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就以下人事代理事项达成如下协议：

一、合同双方

甲方（委托方）：【公司全称】

乙方（代理方）：【公司全称】

二、合同目的

本合同的目的是明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保甲方能够及时、高效地获得所需人才，同时乙方通过提供专业服务获得相应的报酬。

三、签订背景

甲方因业务发展需要，为提高人事管理效率，降低运营成本，拟将部分人事管理职能外包给具备专业能力的乙方。乙方同意接受甲方的委托，根据甲方的要求提供专业的人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选、面试、录用、培训等相关环节。

四、服务内容

1.乙方根据甲方提供的职位描述和任职要求，开展人才招聘工作；

2.乙方对求职者进行初步筛选，推荐符合条件的人才给甲方；

3.乙方协助甲方完成面试、录用等相关工作；

4.乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训及人事管理咨询服务。

五、双方声明

1.甲乙双方确认，在签订本合同前，已充分了解并同意本合同的全部内容；

2.甲乙双方保证，在合同履行过程中，严格遵守国家有关法律法规，确保双方合法权益。

（以下内容省略）

特此说明，本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

六、服务内容与质量标准

1.乙方应按照甲方提供的职位描述和任职要求，进行人才招聘工作，并在规定时间内完成人才筛选和推荐。

2.乙方确保所推荐人才的信息真实可靠，具备甲方所需的技能和经验。

3.乙方应建立完善的服务质量保证体系，确保服务质量满足甲方要求，具体包括：

a)招聘周期：自甲方提供职位需求之日起，乙方应在【】个工作日内完成招聘工作；

b)候选人合格率：乙方推荐候选人的合格率应达到【】%以上；

c)候选人留存率：自候选人入职之日起，【】个月内离职率应低于【】%。

4.乙方应在合同履行期间，根据甲方需求提供人事管理咨询服务，协助甲方解决相关问题。

七、价格与支付

1.甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。

2.服务费用包括固定服务费和业绩提成两部分，具体金额和支付方式如下：

a)固定服务费：甲方应于合同签订之日起【】个工作日内，向乙方支付固定服务费人民币【】元；

b)业绩提成：根据乙方推荐人才的实际业绩（如候选人留存时间、业绩考核等），甲方按照【】%的比例向乙方支付业绩提成。

3.乙方开具符合国家规定的正规发票，甲方按照约定时间和方式支付服务费用。

八、保密条款

1.甲乙双方在合同履行过程中，应对所涉及的对方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、披露或以任何形式使用保密信息。

3.本保密条款在合同终止或解除后仍具有法律效力。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的【】%。

3.乙方未按约定完成招聘任务或服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方退还相应服务费用，并支付违约金，违约金金额为相应服务费用的【】%。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容省略）

甲乙双方确认，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在签订本合同时，已充分了解并同意以上所有条款，特此声明。

开头：

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据本合同约定，要求乙方提供专业的人事代理服务，并对服务过程进行监督、评价。

2.甲方应向乙方提供招聘职位的详细描述、任职要求和相关资料，确保乙方能够准确理解甲方需求。

3.甲方应按时支付乙方约定的服务费用，如有迟延，应按照本合同约定承担违约责任。

4.甲方应确保乙方在提供服务过程中所涉及到的甲方商业秘密、员工个人信息等得到严格保密。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的职位要求和招聘标准，独立开展人才招聘工作。

2.乙方应保证所推荐候选人的真实性、准确性和合法性，并对候选人的背景、能力等进行严格审查。

3.乙方应按照本合同约定，向甲方收取服务费用，并开具正规发票。