2025年餐厅经理劳动合同范本（高级）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年餐厅经理劳动合同范本（高级）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位及职责

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3职责范围

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3加班工资

5.4最低工资保障

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.带薪休假

7.1事假

7.2病假

7.3婚假

7.4产假

7.5丧假

8.培训与发展

8.1在职培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：餐饮管理有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。

3.职位及职责

3.1职位名称：餐厅经理

3.2职位描述：负责餐厅日常运营管理，确保餐厅服务质量、环境卫生、食品安全等方面达到公司标准。

3.3职责范围：

1.制定并执行餐厅经营策略；

2.管理餐厅团队，提升员工素质；

3.负责餐厅成本控制；

4.负责餐厅客户关系维护；

5.完成公司交办的其他工作任务。

4.工作时间及地点

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。

4.2工作地点：甲方指定的餐厅所在地。

4.3工作班次：根据餐厅实际情况，安排早班、中班、晚班。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币万元/年。

5.2奖金及提成：根据餐厅经营状况及个人业绩，按公司规定发放奖金及提成。

5.3加班工资：根据国家相关法律法规及公司规定，支付加班工资。

5.4最低工资保障：根据当地最低工资标准执行。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险一金。

6.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：带薪年假、婚假、产假、丧假等，具体按公司规定执行。

7.带薪休假

7.1事假：每年累计不超过天，事假期间工资按实际出勤天数计算。

7.2病假：根据国家相关法律法规及公司规定，享受病假待遇。

7.3婚假：享受国家规定的婚假待遇。

7.4产假：根据国家相关法律法规及公司规定，享受产假待遇。

7.5丧假：根据国家相关法律法规及公司规定，享受丧假待遇。

8.培训与发展

8.1在职培训

甲方应提供必要的在职培训，包括但不限于餐厅管理、客户服务、食品安全等方面的培训。

8.2外部培训

甲方鼓励乙方参加外部培训，提高个人能力和职业素养，培训费用由甲方承担。

8.3职业发展规划

甲方应与乙方共同制定职业发展规划，包括晋升路径、技能提升等。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

乙方在合同终止后两年内不得在同类餐饮企业担任管理职务。

9.2竞业限制范围

乙方在竞业限制期间不得直接或间接参与与甲方业务竞争的餐饮企业。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币万元。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：乙方未按合同约定履行职责、违反保密条款、违反竞业限制条款等。

10.2违约责任承担

违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.保密条款

11.1保密范围

包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。

11.2保密期限

自合同签订之日起至合同终止后两年内。

11.3违约责任