二零二五年度酒店行业客房服务员派遣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店行业客房服务员派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受派方基本信息

2.派遣岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.派遣服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

3.3服务期限变更

4.派遣服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3假期安排

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果

7.违约责任

7.1派遣方违约责任

7.2受派方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：社会保险缴纳明细

11.3附件三：福利待遇明细

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：_______

1.1.2派遣方地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.1.5法定代表人：_______

1.1.6证件号码：_______

1.2受派方基本信息

1.2.1受派方名称：_______

1.2.2受派方地址：_______

1.2.3联系人：_______

1.2.4联系电话：_______

1.2.5法定代表人：_______

1.2.6证件号码：_______

2.派遣岗位及职责

2.1岗位名称：客房服务员

2.2岗位职责：

2.2.1负责客房清洁、整理及布置

2.2.2负责客人用品的补充及更换

2.2.3负责客房内设施的检查及维护

2.2.4负责客房安全及防火措施的执行

2.2.5负责客人需求的及时响应与处理

2.3工作时间：每日_______小时，具体工作时间以酒店安排为准

2.4工作地点：_______酒店客房部

3.派遣服务期限

3.1服务起始日期：_______年_______月_______日

3.2服务终止日期：_______年_______月_______日

3.3服务期限变更：经双方协商一致，可对服务期限进行变更，变更内容应在本合同附件中明确记录。

4.派遣服务费用

4.1服务费用标准：_______元/人/月

4.2费用支付方式：_______（如银行转账、现金等）

4.3费用支付时间：每月_______日前支付

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策，由派遣方负责为受派方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2.1国家法定节假日加班工资

5.2.2依法享受的年假、病假等

5.2.3餐饮补贴

5.2.4交通补贴

5.2.5工作服及劳动保护用品

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律：受派方应遵守国家法律法规、酒店规章制度及派遣方相关规定，确保工作质量和服务水平。

6.2考核制度：派遣方将定期对受派方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。

6.3考核结果：考核结果将作为受派方薪酬及晋升的重要依据。

7.违约责任

7.1派遣方违约责任：

7.1.1未按时支付服务费用，应向受派方支付_______%的违约金。

7.1.2未按照约定提供派遣服务，应承担相应的赔偿责任。

7.1.3未能履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

7.2受派方违约责任：

7.2.1未按时提供合格的派遣人员，应向派遣方支付_______%的违约金。

7.2.2派遣人员违反工作纪律，给酒店造成损失，应承担相应的赔偿责任。

7.2.3未能履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：双方同意将争议提交至____