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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
2025年度培训机构工作计划
一、指导思想:
____年,我校的校本培训工作以县、学区研训工作为指导,以
“聚焦课改,聚焦队伍,聚焦课堂,聚焦质量”为工作主线,以课程
改革为动力,提高老师群体的业务素质和课堂教学水平,促进学生全
面、持续、和谐发展。
二、工作目标
以“有效学习”为目标,以跨校区大年级组联锁教研、专家引领
进校区、专题培训等为形式,促进老师专业素养的进一步提升,促进
学校教育教学质量进一步提升。
三、工作要点:
(一)完善科研管理
1.继续加强科研管理。强化老师的研究价值,以课题带动课改,
以课题提升课改,发挥科研在教学中的作用,做到“问题即课题,教
学即研究,成长即成果。”使每位老师都要树立“老师人人是研究
者”“上课就是研究”的新理念。努力提高老师的教科研意识和理论
水平,做科研型的老师。
2.完善制度保障。以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》、《永
嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为奖励手段,激励老师边教学,边研
究,边实践,边总结,积极参加一年一度的教育教学论文、案例课例
和图书、教育装备信息化应用论文及老师多媒体软件评比。
(二)抓校本教研工作
1.提升老师教学技能
第1页共5页
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
充分发挥本校的名师的引领作用,建立名优老师与新老师结对帮
扶机制。通过组内公开课、学校公开课、名师公开课、抓好新老师、
骨干老师、中老年老师的素养提升工作。同时通过听课、评课、示范
等方式帮助青年老师尽快成长。
2.开展多形式主题教研活动
(1)开展“专家引领进校区”活动。聘请县级以上名优老师进校
区,进课堂,诊断课堂教学和教学常规现状,作手把手的引领,促进
校区课堂教学改革。
(2)开展“名优老师示范课”活动。要求县级以上名优老师,每
学年至少执教一堂校级以上的示范课,作课堂教学改革的方向性引
领。
(3)开展“跨校区大年级组主题教研”活动。以“有效学习”为
主题,以本部、三岙、枫埠、白岩四所校区组成大年级组为活动人
员,开展课例研讨、集体备课、经验交流活动,促进四所校区的资源
共享。
(4)开展“与民办学校联动教研”活动。充分利用“慧才小学”
这一老师专业发展、学生思想教育的实践阵地,充分发挥我校教育资
源的辐射和带动作用,开展联动教研和师徒结对活动,以“示范
课”、“诊断课”、“交流评卷”、“专题指导”,促进两校老师共
同发展,教学质量共同提升。
(三)强化校本培训工作
1.选课培训和校本培训相结合
为了鼓励老师参加继续学习、培训,学校统筹安排老师外出培训
工作。以满足老师专业发展个性化需要,引领老师专业成长。尝试形
第2页共5页
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
式多样的校本培训,开展有针对性的培训,切实提高培训实效。继续
利用学校的网络教研平台开展集体备课、校内观摩课后互动评课活
动、教学反思交流等活动。
2.自主学习和共同学习相结合
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