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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「2025年度成都上灶师父餐饮招聘与品牌推广合同」
本合同目录一览
1.招聘目标与岗位
1.1招聘岗位需求
1.2招聘岗位条件
1.3招聘人数及时间
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
2.2简历筛选
2.3面试安排
2.4体检与背景调查
2.5录用与入职
3.招聘费用
3.1招聘广告费用
3.2人力资源服务费用
3.3面试与体检费用
3.4其他相关费用
4.品牌推广目标
4.1品牌知名度提升
4.2品牌美誉度提升
4.3品牌忠诚度提升
5.品牌推广方式
5.1线上推广
5.2线下推广
5.3跨界合作
5.4主题活动
6.品牌推广预算
6.1广告费用
6.2媒体费用
6.3宣传物料费用
6.4其他相关费用
7.品牌推广执行
7.1制定推广计划
7.2实施推广活动
7.3监控推广效果
7.4调整推广策略
8.招聘与品牌推广团队
8.1团队构成
8.2职责分工
8.3工作流程
9.质量控制
9.1招聘质量
9.2品牌推广质量
9.3客户满意度
10.违约责任
10.1招聘违约责任
10.2品牌推广违约责任
10.3违约赔偿方式
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任的处罚
12.合同期限
12.1合同生效日期
12.2合同期限
12.3合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决费用
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同生效条件
第一部分：合同如下：
1.招聘目标与岗位
1.1招聘岗位需求
1.1.2厨房岗位：包括厨师、洗碗工、切配工等，要求具备一定的烹饪技能和食品安全知识。
1.1.3管理岗位：包括店长、厨师长、服务员主管等，要求具备较强的管理能力和团队协作精神。
1.2招聘岗位条件
1.3招聘人数及时间
1.3.1餐饮服务岗位：共招聘100人，每月招聘10人。
1.3.2厨房岗位：共招聘50人，每月招聘5人。
1.3.3管理岗位：共招聘10人，每月招聘1人。
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
2.1.1通过公司官网、公众号、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2.1.2与各大招聘网站合作，发布招聘广告。
2.2简历筛选
2.2.1根据招聘需求，筛选符合条件的人才简历。
2.2.2对筛选出的简历进行初步评估，确定面试名单。
2.3面试安排
2.3.1面试分为初试和复试两个阶段。
2.3.2初试：通过电话或视频面试，初步了解应聘者的基本情况和能力。
2.3.3复试：现场面试，深入了解应聘者的综合素质和实际操作能力。
2.4体检与背景调查
2.4.1对通过复试的应聘者进行体检和背景调查。
2.4.2体检标准参照国家相关法规和行业标准。
2.5录用与入职
2.5.1根据体检和背景调查结果，确定最终录用名单。
2.5.2与录用者签订劳动合同，办理入职手续。
3.招聘费用
3.1招聘广告费用
3.1.1在各大招聘网站发布招聘广告，每月预算2万元。
3.1.2通过社交媒体渠道进行推广，每月预算1万元。
3.2人力资源服务费用
3.2.1与人力资源公司合作，提供招聘服务，每月预算1万元。
3.3面试与体检费用
3.3.1面试场地租赁费用，每月预算0.5万元。
3.3.2体检费用，每人约500元，预计总费用2.5万元。
3.4其他相关费用
3.4.1招聘活动费用，每月预算0.5万元。
4.品牌推广目标
4.1品牌知名度提升
4.1.1通过线上和线下推广活动，使品牌在目标市场内达到较高的知名度。
4.1.2提高品牌在消费者心中的认知度。
4.2品牌美誉度提升
4.2.2提高消费者对品牌的满意度和忠诚度。
4.3品牌忠诚度提升
4.3.1通过会员制度、优惠活动等方式，提高消费者对品牌的忠诚度。
4.3.2建立品牌粉丝群体，增强品牌影响力。
5.品牌推广方式
5.1线上推广
5.1.1通过公司官网、公众号、社交媒体等渠道进行品牌宣传。
5.1.2与各大美食平台、美食博主合作，进行品牌推广。
5.2线下推广
5.2.1在餐厅内设置宣传展板、宣传册等宣传物料。
5.2.2与周边商家合作，进行联合推广。
5.3跨界合作
5.3.1与其他餐饮品牌、文化品牌等进行跨界合作，扩大品牌影响力。
5.4主题
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