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精品合同：劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方劳务派遣合作关系，确定双方权利义务，保障各方合法权益。

二、派遣人员的数量、岗位及派遣期限

1.甲方根据乙方的需求派遣若干名员工至乙方从事_________(岗位)工作。具体人员数量及名单以双方确认的《派遣人员清单》为准。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

派遣人员应在乙方规定的岗位上履行职责，具体工作内容及工作地点由乙方根据工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

派遣人员执行乙方规定的工时制度，具体工作时间、休息休假等按照乙方依法制定的规章制度执行。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方按照法律法规和甲方工资制度向派遣人员支付劳动报酬。具体劳动报酬标准及支付方式在附件《工资支付协议》中约定。

2.乙方应按约定及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，乙方承担相应费用。

2.乙方根据工作需要，按照国家有关规定向派遣人员提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方负责为派遣人员提供劳动保护用品，改善劳动条件，加强职业病危害防护。确保派遣人员在安全、健康的环境中工作。

八、双方权利义务

1.甲方有权了解派遣人员在乙方的用工情况，并对派遣人员进行管理和教育。乙方应当提供必要的支持和协助。

2.乙方有权对派遣人员进行考核和奖惩，甲方应当予以配合。对于严重违反规章制度或工作不称职的派遣人员，乙方有权要求甲方更换。

3.甲乙双方应共同保障派遣人员的合法权益，协调处理相关劳动争议。对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，按照国家法律法规及相关规定处理。

九、违约责任及赔偿损失

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违约导致的经济损失、法律责任等。

十、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止本合同应当符合法律法规的规定。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

丙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于甲、乙双方愿意共同遵循国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方在乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作地