2025版便利店店员劳动合同解除及补偿合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版便利店店员劳动合同解除及补偿合同范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同解除条件

6.1解除事由

6.2解除程序

6.3解除通知

7.补偿与赔偿

7.1解除补偿

7.2赔偿责任

7.3补偿计算方法

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除后的劳动关系处理

11.1劳动关系终止

11.2工资结算

11.3社会保险与公积金转移

12.合同解除后的竞业限制

12.1竞业限制范围

12.2竞业限制期限

12.3竞业限制补偿

13.合同解除后的保密义务

13.1保密义务内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更与解除

14.4合同终止

14.5合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（便利店名称）与乙方（店员姓名）双方签订。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2023年11月1日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2023年11月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，自2023年11月1日起至2024年10月31日止。

2.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不得超过一年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方便利店从事店员工作，负责商品陈列、销售、顾客服务、库存管理等工作。

3.2工作职责

乙方应遵守甲方规章制度，确保商品销售、顾客服务、库存管理等工作的高效、准确。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方便利店，具体地址为：[便利店地址]。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现和业绩，可获得每月人民币[绩效奖金数额]元的绩效奖金。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

甲方为乙方提供免费工作餐、节日慰问金等福利待遇。

6.劳动合同解除条件

6.1解除事由

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）甲方因经营困难，经协商一致解除劳动合同。

6.2解除程序

甲方解除劳动合同，应提前[提前通知期限]天书面通知乙方，并支付乙方相应的解除补偿。

6.3解除通知

甲方解除劳动合同，应向乙方发出书面解除通知，并注明解除事由。

8.补偿与赔偿

8.1解除补偿

甲方解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年的按比例支付。

8.2赔偿责任

如因甲方原因解除劳动合同，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：

（1）支付乙方经济补偿金；

（2）支付乙方因解除劳动合同而产生的其他费用；

（3）因甲方违约导致乙方遭受的其他损失。

8.3补偿计算方法

经济补偿金的计算方法如下：

月工资=（乙方解除或终止前十二个月的平均工资）/12

经济补偿金=月工资×工作年限

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇；

（2）甲方未按合同约定提供社会保险和住房公积金；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失；

（4）