2025年CEO聘用合同（含董事会席位安排与决策参与）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年CEO聘用合同（含董事会席位安排与决策参与）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用职位与职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限与续约

3.1聘用期限

3.2续约条件

3.3续约程序

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3其他福利待遇

5.股权激励

5.1股权授予

5.2股权激励计划

5.3股权解锁及回购

6.董事会席位安排

6.1董事会席位数量

6.2董事会席位分配

6.3董事会席位职责

7.决策参与

7.1决策参与方式

7.2决策参与范围

7.3决策参与程序

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.2保密条款

8.3违约责任

9.解聘与终止

9.1解聘条件

9.2解聘程序

9.3终止合同

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2其他条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X

乙方住所：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

2.聘用职位与职责

2.1职位名称

乙方在甲方担任的职位为：首席执行官（CEO）

2.2职责范围

乙方作为CEO，对甲公司的整体运营和战略规划负责，具体职责包括但不限于：

（1）制定和执行公司战略规划；

（2）负责公司日常经营管理；

（3）协调各部门工作，确保公司目标实现；

（4）代表公司对外进行商务谈判和活动；

（5）监督管理层和员工，确保公司政策得到有效执行。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）制定公司年度经营计划；

（2）组织实施公司重大决策；

（3）管理公司财务状况；

（4）领导公司团队，提升公司核心竞争力；

（5）维护公司形象，处理公司危机事件。

3.聘用期限与续约

3.1聘用期限

本合同聘用期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

3.2续约条件

在本合同聘用期限届满前，如甲乙双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并就续约条件进行协商。续约条件包括但不限于薪酬、职位、职责等。

3.3续约程序

续约程序如下：

（1）甲乙双方就续约条件达成一致；

（2）甲乙双方签署续约合同；

（3）续约合同自双方签字之日起生效。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X万元。

4.2奖金及提成

乙方将根据公司业绩和完成情况获得相应的奖金及提成。

4.3其他福利待遇

乙方将享有国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等。

5.股权激励

5.1股权授予

甲方将向乙方授予X万股公司股票，作为股权激励。

5.2股权激励计划

股权激励计划如下：

（1）激励股票授予后，乙方需在甲方服务满三年后解锁；

（2）解锁后，乙方可在五年内按照约定比例出售；

（3）激励股票的回购价格为每股人民币X元。

5.3股权解锁及回购

股权解锁及回购程序如下：

（1）乙方在服务满三年后，可解锁50%的激励股票；

（2）解锁后的激励股票，乙方可在五年内按照约定比例出售；

（3）甲方有权在乙方离职或因违反合同条款而终止合同的情况下，按照约定的回购价格回购乙方持有的激励股票。

6.董事会席位安排

6.1董事会席位数量

甲公司的董事会席位总数为X个。

6.2董事会席位分配

乙方担任CEO，将获得1个董事会席位。

6.3董事会席位职责

乙方作为董事会成员，有权参与董事会会议，并对公司的重大决策进行审议和表决。

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

乙方在执行本合同期间所创作的属于职务成果的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应确保其个人创作的非职务成果不侵犯甲方的知识产权。

8.2保密条款

乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承