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湖南机关事业单位人员聘用合同书(打印稿)6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX

乙方（受聘人）：XX

根据《XX市机关事业单位人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中包括试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位名称及职责要求

1.乙方应聘的岗位是XX，该岗位的主要职责要求为：XX。

2.乙方同意按照甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及职务，确定乙方的工资为XX元/月（试用期工资为XX元/月）。该工资为税前工资，乙方应缴纳的税金由甲方在发放工资时代扣代缴。

2.甲方在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

四、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。乙方应缴纳的社会保险费由甲方在发放工资时代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的员工福利和待遇。具体福利和待遇根据甲方的规定执行。

五、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

六、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作岗位要求的；

（5）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的工作条件或工作环境恶劣，严重影响乙方的身体健康的。

4.双方解除本合同时，应当提前书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

七、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式解决。具体方式根据甲方的规定执行。

2.仲裁或诉讼的具体程序和要求，按照相关法律法规的规定执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的复印件、扫描件等副本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方如需续签，应提前协商并签订新的聘用合同。

甲方（盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：湖南省人民政府办公厅

乙方（受聘人员）：张三

根据《湖南省机关事业单位人员聘用办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责XX工作，确保XX任务顺利完成。

2.严格执行XX政策，确保XX工作规范有序。

3.积极沟通协调，推动XX工作创新发展。

4.承担甲方交办的其他任务。

三、工资待遇与社会保险

（一）乙方在聘用期间的工资待遇为每月XX元，甲方按月发放。

（二）甲方按照国家和湖南省的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。乙方个人应负担的部分，由甲方代扣代缴。

四、聘用合同的变更、解除与终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；