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员工入厂合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事________________业务的单位，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后一个月内给予书面答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作日为________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及安全防护措施。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）法定解除合同的其他情形。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事________________业务的单位，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方主体，为乙方的入职提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后一个月内给予书面答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_____