二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同解除及终止条件）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同解除及终止条件）

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的地域范围

1.3合同适用的单位类型

2.合同主体与基本条款

2.1合同双方基本信息

2.2合同期限

2.3工作岗位及职责

2.4工作时间与休息休假

2.5劳动报酬

2.6社会保险与福利待遇

2.7劳动保护与职业健康

2.8合同变更与解除

3.劳动合同解除条件

3.1双方协商解除

3.2试用期解除

3.3严重违纪解除

3.4违反保密义务解除

3.5劳动能力丧失解除

3.6法定解除

4.劳动合同终止条件

4.1合同期满

4.2双方协商终止

4.3法定终止

4.4退休

4.5死亡或者宣告死亡

5.解除与终止合同手续及程序

5.1提前通知

5.2解除合同通知

5.3终止合同通知

5.4劳动关系终止证明

5.5经济补偿与支付

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违反保密义务的责任

7.知识产权归属

7.1工作成果归属

7.2专利权归属

7.3商标权归属

7.4著作权归属

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：工作岗位说明书

10.2附件二：劳动合同解除及终止证明

10.3附件三：社会保险及福利待遇明细

10.4附件四：保密协议

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止后的效力

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.其他

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释

13.3合同附件效力

13.4合同签署

14.合同签订日期与地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的地域范围

1.3合同适用的单位类型

2.合同主体与基本条款

2.1合同双方基本信息

2.2合同期限

2.3工作岗位及职责

2.4工作时间与休息休假

2.5劳动报酬

2.6社会保险与福利待遇

2.7劳动保护与职业健康

3.劳动合同解除条件

3.1双方协商解除

3.2试用期解除

3.3严重违纪解除

3.4违反保密义务解除

3.5劳动能力丧失解除

3.6法定解除

4.劳动合同终止条件

4.1合同期满

4.2双方协商终止

4.3法定终止

4.4退休

4.5死亡或者宣告死亡

5.解除与终止合同手续及程序

5.1提前通知

5.2解除合同通知

5.3终止合同通知

5.4劳动关系终止证明

5.5经济补偿与支付

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违反保密义务的责任

7.知识产权归属

7.1工作成果归属

7.2专利权归属

7.3商标权归属

7.4著作权归属

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1用人单位未按约定支付劳动报酬

8.1.2用人单位未按约定提供社会保险和福利待遇

8.1.3用人单位未按约定提供劳动保护与职业健康条件

8.1.4劳动者未按约定履行工作职责

8.1.5劳动者泄露用人单位的商业秘密

8.2违约责任承担

8.2.1用人单位违约的，应向劳动者支付违约金，违约金数额为劳动者一个月工资的百分之五十至一百

8.2.2劳动者违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失

8.3违约金计算

8.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过劳动者一个月工资

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1当事人协商解决

9.1.2争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁

9.1.3争议依法向人民法院提起诉讼

9.2争议解决机构

9.2.1劳动争议仲裁委员会

9.2.2人民法院

9.3争议解决程序

9.3.1当事人应自知道或应当知道权利受到侵害之日起六十日内申请仲裁

9.3.2仲裁裁决为终局裁决，当事人不得就同一事项再次申请仲裁或提起诉讼

10.合同附件

10.1附件一：工作岗位说明书

10.1.1工作岗位名称

10.1.2工作内容

10.1.3工作要求

10.2附件二：劳动合同解除及终止证明

10.2.1解除合同证明

10.2.2终止合同证明