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保密和竞业限制协议范本8篇

篇1

本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：（公司全称），以下简称“雇主”

乙方：（员工全称），以下简称“雇员”

鉴于雇员在受雇期间可能接触并了解雇主的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方的权利义务，保护雇主的合法权益，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、保密条款

1.保密信息的定义：本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：（列举具体保密信息，如商业计划、客户信息、技术资料等）

2.保密义务：雇员在受雇期间及离职后均应对保密信息承担保密义务，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.保密责任：雇员因违反保密义务而造成雇主损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。

二、竞业限制条款

1.竞业限制期限：雇员离职后的一定期限内（一般不超过两年），应遵守竞业限制。

2.竞业限制内容：在竞业限制期限内，雇员不得在与雇主业务相竞争的其他企业担任相似职务或参与相关活动。

3.竞业限制的合理补偿：雇主应向雇员支付合理的竞业限制补偿金，具体数额及支付方式双方可另行协商。

4.违反竞业限制的后果：雇员违反竞业限制的，除返还已支付的竞业限制补偿金外，还应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、知识产权归属

1.雇员在受雇期间所完成的与业务相关的技术成果、创意、设计等，其知识产权归雇主所有。

2.雇员应积极配合雇主进行知识产权的申请和保护工作。

四、违约责任

1.若雇员违反本协议约定的保密和竞业限制义务，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的全部损失。

2.雇主未按约定支付竞业限制补偿金的，雇员有权解除竞业限制义务。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.若因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则：双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容并自愿遵守。雇主在此确认已向雇员明确说明本协议的条款内容及可能产生的法律后果。双方对协议内容不存在任何疑问。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，具有同等法律效力。双方各持一份为凭。

以下为双方签字部分：（以下为甲方签字盖章处）甲方（盖章）：XXXX有限公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日（以下为乙方签字处）乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日鉴于以上协议内容已经双方充分讨论并达成一致意见，特此签订本协议。本协议内容完整、格式规范、清晰美观，符合相关法律法规的要求。双方共同遵守并履行本协议中的各项义务。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密和竞业限制义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就保密和竞业限制事宜达成如下协议：

一、保密事项

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方之商业秘密负有保密责任。甲方之商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息、内部文件等。

2.乙方承诺不向任何第三方泄露甲方的商业秘密，不利用甲方的商业秘密为个人或第三方谋取利益。

3.乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的商业秘密透露给甲方以外的任何单位和个人。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方相同或相似行业中从事工作、投资、经营等行为。

2.乙方离职后的一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位或机构从事相关工作。

3.乙方在离职后，不得试图引诱甲方的客户或员工离职，以妨碍甲方正常运