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职业病面试题及答案

姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共10分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的哪些疾病？

A.慢性疾病

B.职业性有害因素引起的疾病

C.职业性有害因素引起的职业病

D.职业性有害因素引起的传染病

2.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？

A.定期职业健康检查

B.应急职业健康检查

C.职业病诊断

D.以上都是

3.以下哪种情况不属于职业中毒？

A.工作场所空气中有毒物质浓度超过国家卫生标准

B.慢性吸入性肺炎

C.职业性哮喘

D.职业性肿瘤

4.以下哪种职业不属于接触职业病危害因素的职业？

A.煤矿工人

B.铅笔制造工人

C.电子行业工人

D.医护人员

5.职业病危害因素的分类中，不包括以下哪一项？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神心理因素

二、填空题（每题2分，共10分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的______________疾病。

2.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定______________负责本单位的职业病防治工作。

3.职业病危害因素的分类中，______________因素主要包括高温、噪声、振动、辐射等。

4.职业病危害因素主要包括______________、化学性因素、生物性因素等。

5.职业健康检查包括______________、定期职业健康检查、应急职业健康检查等。

四、判断题（每题2分，共10分）

1.职业病危害因素只存在于特定的职业环境中。（）

2.所有职业病的危害因素都能在职业病危害因素分类中找到对应。（）

3.职业病危害因素的暴露剂量越大，发病率越高。（）

4.职业病一旦确诊，劳动者将失去就业机会。（）

5.职业病危害因素的防护措施只包括个人防护用品的使用。（）

6.职业病危害因素的预防工作应由劳动者个人完全负责。（）

7.职业病危害因素的监测和评价应由用人单位独立完成。（）

8.职业病危害因素的告知义务仅限于劳动合同签订时告知劳动者。（）

9.职业病危害因素的防护措施可以仅限于对劳动者进行培训。（）

10.职业病危害因素的防护措施不需要在设备设计和生产过程中考虑。（）

五、简答题（每题5分，共10分）

1.简述职业病危害因素的基本特点。

2.简述职业病危害因素的分类。

六、论述题（10分）

论述职业病防治中用人单位的责任和义务。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析：

1.C：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的职业病，这是职业病定义的基本内容。

2.D：根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行定期职业健康检查、应急职业健康检查和职业病诊断。

3.B：职业中毒是指劳动者接触的职业性有害因素引起的慢性疾病，如慢性吸入性肺炎。

4.D：医护人员通常不直接接触职业病危害因素，因此不属于接触职业病危害因素的职业。

5.D：职业病危害因素的分类中，精神心理因素不属于物理性、化学性或生物性因素。

二、填空题答案及解析：

1.慢性疾病：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的慢性疾病。

2.职业病防治管理机构：用人单位应当设置或者指定职业病防治管理机构负责本单位的职业病防治工作。

3.物理性：物理性因素主要包括高温、噪声、振动、辐射等。

4.化学性：职业病危害因素主要包括物理性因素、化学性因素、生物性因素等。

5.应急职业健康检查、定期职业健康检查：职业健康检查包括应急职业健康检查、定期职业健康检查等。

四、判断题答案及解析：

1.×：职业病危害因素存在于各种职业环境中，不仅限于特定环境。

2.×：并非所有职业病的危害因素都能在职业病危害因素分类中找到对应，有些新出现的危害因素可能未被纳入分类。

3.√：职业病危害因素的暴露剂量越大，接触时间越长，发病率越高。

4.×：职业病确诊后，劳动者应得到相应的医疗救治和补偿，而不是失去就业机会。

5.×：职业病危害因素的防护措施不仅包括个人防护用品的使用，还包括工程控制、工作场所管理等。

6.×：职业病危害因素的预防工作应由用人单位和个人共同负责，而非个人完全负责。

7.×：职业病危害因素的监测和评价应由专业的职业病防治机构进行。

8.×：职业病危害因素的告知义务应贯穿于整个劳动合同期间，而不仅限于签订时。

9.×：职业病危害因素的防护措施不仅限于培训，还应包括实际的防护措施的实施。

10.×：职业病危害因素的防护措施需要在设备设计和生产过程中综合考虑。

五、简答题答案及解析