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二零二五年朝阳区校园保安服务外包与培训合作合同.docxVIP

二零二五年朝阳区校园保安服务外包与培训合作合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年朝阳区校园保安服务外包与培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2培训服务内容

2.3服务范围界定

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务质量标准

4.1保安服务质量标准

4.2培训服务质量标准

5.人员配置与要求

5.1保安人员配置

5.2培训人员配置

5.3人员要求

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.合同履行与监督

7.1合同履行

7.2监督方式

8.违约责任与处理

8.1违约责任

8.2违约处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决方式

11.1争议解决

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一:服务方案

12.2附件二:人员配置表

12.3附件三:培训计划

13.合同生效与备案

13.1合同生效

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:北京市朝阳区学校

甲方地址:北京市朝阳区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方名称:北京保安服务有限公司

乙方地址:北京市朝阳区路号

乙方法定代表人:

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

乙方负责甲方校园内的日常安全巡逻、门卫管理、突发事件应对等工作。

2.2培训服务内容

乙方负责甲方保安人员的专业培训,包括但不限于法律法规、安全技能、应急处置等方面的培训。

2.3服务范围界定

服务范围包括甲方校园内的教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、操场等公共区域。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2服务时间安排

乙方保安人员实行24小时值班制度,确保校园安全。

4.服务质量标准

4.1保安服务质量标准

乙方保安人员应严格遵守国家法律法规,服从甲方管理,确保校园安全无事故。

4.2培训服务质量标准

乙方应确保培训内容符合国家相关标准和要求,提高甲方保安人员的安全意识和应急处置能力。

5.人员配置与要求

5.1保安人员配置

乙方应按照甲方要求,配置一定数量的保安人员,并保证人员素质和业务能力。

5.2培训人员配置

乙方应配置专业的培训人员,负责甲方保安人员的培训工作。

5.3人员要求

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

本合同服务费用共计人民币万元整,分年度支付。

6.2支付方式

甲方按年度支付服务费用,具体支付时间和方式如下:

每年第一季度支付上一年度的50%服务费用;

每年第四季度支付当年50%的服务费用。

7.合同履行与监督

7.1合同履行

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,确保合同目的的实现。

7.2监督方式

甲方有权对乙方履行合同情况进行监督,乙方应积极配合甲方进行监督工作。

8.违约责任与处理

8.1违约责任

若乙方未能按照合同约定提供保安服务或培训服务,或服务质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2违约处理

一旦发生违约情况,双方应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容

双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等,均属保密范围。

9.2保密义务

双方应严格遵守保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

在合同履行期间,任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。

10.2合同终止

合同期限届满;

双方协商一致解除合同;

因不可抗力导致合同无法履行;

一方严重违约,经对方书面通知后30日内未采取补救措施;

合同约定的其他终止情形。

11.争议解决方式

11.1争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

12.合同附件

12.1附件一:服务方案

详细描述乙方提供保安服务和培训服务的具体方案,包括人员配置、工作流程、培训计划等。

12.2附件二:人员配

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