2025版餐饮酒店餐饮经理聘用合同与员工激励与考核协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮酒店餐饮经理聘用合同与员工激励与考核协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1餐饮酒店名称

1.2餐饮经理姓名及身份证号码

1.3雇佣方代表姓名及联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.职位描述

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.岗位要求

4.1学历要求

4.2经验要求

4.3技能要求

5.基本工资

5.1基本工资数额

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

6.奖金及提成

6.1奖金制度

6.2提成制度

6.3奖金及提成发放时间

7.员工福利

7.1社会保险及公积金

7.2休假制度

7.3节假日待遇

7.4其他福利

8.工作时间及休息

8.1工作时间安排

8.2休息时间安排

8.3加班制度

9.员工培训与发展

9.1培训计划

9.2发展规划

9.3职业晋升

10.激励与考核

10.1激励制度

10.2考核指标

10.3考核周期

10.4考核结果应用

11.违约责任

11.1餐饮经理违约责任

11.2雇佣方违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密责任

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1餐饮酒店名称：餐饮酒店

1.2餐饮经理姓名及身份证号码：，身份证号码：05678

1.3雇佣方代表姓名及联系方式：，联系电话2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2028年12月31日

3.职位描述

3.1职位名称：餐饮经理

3.2职责范围：

3.2.1负责餐饮部门的日常管理工作

3.2.2制定餐饮部门的经营计划

3.2.3管理餐饮部门的人员配置与培训

3.2.4负责餐饮部的成本控制与质量控制

3.2.5维护客户关系，提升客户满意度

3.3工作地点：餐饮酒店

4.岗位要求

4.2经验要求：至少3年餐饮行业管理经验

4.3技能要求：

4.3.2熟悉餐饮行业管理流程

4.3.3具备较强的团队管理能力

4.3.4熟练掌握办公软件及餐饮管理软件

5.基本工资

5.1基本工资数额：人民币10,000元/月

5.2工资支付方式：银行转账

5.3工资支付时间：每月10日支付上月工资

6.奖金及提成

6.1奖金制度：

6.1.1年终奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

6.1.2优秀员工奖：每月评选，奖金为基本工资的10%

6.2提成制度：

6.2.1销售提成：根据销售业绩，提成比例为销售额的1%

6.2.2成本控制提成：根据成本控制情况，提成比例为成本节约额的1%

6.3奖金及提成发放时间：每月25日发放

7.员工福利

7.1社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

7.2休假制度：

7.2.1带薪年假：根据工作年限，每年享有515天带薪年假

7.2.2事假：根据实际情况，经批准可享受事假

7.3节假日待遇：按照国家规定享受法定节假日待遇

7.4其他福利：

7.4.1员工体检：每年一次免费体检

7.4.2员工活动：定期组织员工活动，增进团队凝聚力

8.工作时间及休息

8.1工作时间安排：

8.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

8.1.2上班时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00

8.1.3休息时间：周六、周日及国家法定节假日休息

8.2休息时间安排：

8.2.1员工每日享有1小时午休时间

8.2.2每周至少保证1天休息日

8.3加班制度：

8.3.1加班需提前向部门主管申请

8.3.2加班工资按照国家规定支付

9.员工培训与发展

9.1培训计划：

9.1.1新员工入职培训：入职前进行3天的岗前培训

9.1.2定期培训：每年至少组织2次部门内部培训

9.2发展规划：

9.2.1员工晋升机会：根据工作表现和公司需要，提供晋升机会

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