网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年企事业单位保洁团队聘用合同-@-1.docx

二零二五年企事业单位保洁团队聘用合同-@-1.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企事业单位保洁团队聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用岗位及职责

3.1保洁岗位

3.2职责内容

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工作内容与标准

6.1工作内容

6.2工作标准

7.工作场所及设备

7.1工作场所

7.2设备提供及维护

8.工作纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除后的处理

13.1资产清算

13.2工资结算

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:企事业单位

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

甲方联系电话:X

1.2乙方基本信息

乙方名称:保洁服务有限公司

乙方地址:省市区路号

乙方法定代表人:X

乙方联系电话:X

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期:2025年1月1日

2.2聘用终止日期:2025年12月31日

3.聘用岗位及职责

3.1保洁岗位

乙方负责甲方单位内部的环境保洁工作。

3.2职责内容

3.2.1每日对甲方单位办公室、会议室、走廊、卫生间等区域进行清扫、擦拭、消毒等工作;

3.2.2定期对甲方单位公共区域进行深度清洁;

3.2.3保持甲方单位环境卫生,确保无垃圾、无杂物;

3.2.4按照甲方要求进行绿化植物养护;

3.2.5配合甲方单位进行突发事件处理。

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

乙方工作人员每日工作时间为8小时,每周工作5天。

4.2班次安排

乙方工作人员实行轮班制度,具体班次安排由甲方与乙方协商确定。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方工作人员的基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方工作人员根据工作表现及甲方单位绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

乙方为甲方工作人员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4福利待遇

5.4.1乙方工作人员享有国家法定节假日及年休假;

5.4.2乙方工作人员享有婚假、产假、陪产假等带薪假期;

5.4.3乙方工作人员享有定期体检及节日慰问。

6.工作内容与标准

6.1工作内容

详见第三条职责内容。

6.2工作标准

乙方工作人员应按照甲方单位的要求,确保工作质量达到甲方满意的标准。

7.工作场所及设备

7.1工作场所

乙方工作人员在甲方单位指定的区域内进行保洁工作。

7.2设备提供及维护

甲方负责提供乙方工作人员所需的保洁设备,乙方负责设备的日常维护及保养。

8.工作纪律与考核

8.1工作纪律

8.1.1乙方工作人员应遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度;

8.1.2乙方工作人员应保持工作场所的整洁和安全;

8.1.3乙方工作人员应服从甲方单位的领导和管理;

8.1.4乙方工作人员应保守甲方单位的商业秘密。

8.2考核制度

8.2.1甲方将对乙方工作人员的工作绩效进行定期考核;

8.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等;

8.2.3考核结果将作为调整工资和奖金的依据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方如未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的%;

9.1.2甲方如未按照合同约定提供工作场所和设备,应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

9.2.2乙方如违反工作纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

市仲裁委员会

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后日内未予纠正的;

11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同义务的;

11.1.3甲方单位因业务调整

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档