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二零二五年度标准教育培训合同范本正规范本,终身学习新理念.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度标准教育培训合同范本正规范本,终身学习新理念

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.教育培训内容与目标

2.1教育培训课程设置

2.2教育培训目标设定

3.教育培训时间安排

3.1教育培训开始时间

3.2教育培训结束时间

4.教育培训地点与设施

4.1教育培训地点

4.2教育培训设施要求

5.教育培训师资力量

5.1师资力量配备

5.2师资力量要求

6.教育培训费用及支付方式

6.1教育培训费用构成

6.2教育培训费用支付方式

7.教育培训成果评估与考核

7.1教育培训成果评估方式

7.2教育培训考核方式

8.教育培训保密与知识产权

8.1教育培训保密要求

8.2教育培训知识产权归属

9.教育培训合同变更与解除

9.1教育培训合同变更

9.2教育培训合同解除

10.教育培训违约责任

10.1教育培训方违约责任

10.2参训方违约责任

11.教育培训争议解决

11.1教育培训争议解决方式

11.2教育培训争议解决机构

12.教育培训合同生效与终止

12.1教育培训合同生效条件

12.2教育培训合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:教育培训课程安排表

13.2附件二:师资力量介绍

13.3附件三:教育培训费用明细表

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,以及双方当事人的意愿,经平等、自愿的原则订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于双方当事人就二零二五年度标准教育培训项目的合作,包括但不限于课程安排、师资配备、费用支付、成果评估等事项。

2.教育培训内容与目标

2.1教育培训课程设置

教育培训课程包括但不限于专业技能培训、行业知识普及、综合素质提升等,具体课程设置详见附件一。

2.2教育培训目标设定

(1)掌握所学专业技能;

(2)了解行业最新动态和发展趋势;

(3)提高个人综合素质,提升职业竞争力。

3.教育培训时间安排

3.1教育培训开始时间

教育培训将于二零二五年X月X日正式开始。

3.2教育培训结束时间

教育培训预计于二零二五年X月X日结束。

4.教育培训地点与设施

4.1教育培训地点

教育培训地点为双方协商确定的场所,具体地址详见附件一。

4.2教育培训设施要求

(1)多媒体教室,配备投影仪、音响设备等;

(2)教学所需的实验器材、教材等;

(3)舒适的学习环境,如休息室、卫生间等。

5.教育培训师资力量

5.1师资力量配备

教育培训师资力量由具有丰富教学经验和行业背景的专业人士组成,具体师资力量介绍详见附件二。

5.2师资力量要求

(2)具备丰富的教学经验和实践能力;

6.教育培训费用及支付方式

6.1教育培训费用构成

教育培训费用包括但不限于课程费、师资费、场地费、教材费等,具体费用明细详见附件三。

6.2教育培训费用支付方式

(1)参训方应在合同签订后X个工作日内支付50%的费用;

(2)余款在教育培训开始前X个工作日内支付;

(3)如因特殊情况导致教育培训延期,双方应协商确定新的支付时间。

8.教育培训保密与知识产权

8.1教育培训保密要求

双方对本合同内容、教育培训过程中的商业秘密、技术秘密、知识产权等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或公开。

8.2教育培训知识产权归属

(1)参训方在学习过程中所创作的作品、论文等知识产权归参训方所有;

(2)双方共同参与研发的成果,其知识产权归双方共有,具体分割方式由双方另行协商确定。

9.教育培训合同变更与解除

9.1教育培训合同变更

(1)合同内容变更需经双方书面同意,并签订补充协议;

(2)变更内容应明确,不得影响合同的履行。

9.2教育培训合同解除

(1)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同,并互不承担违约责任;

(2)一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,违约方应承担违约责任;

(3)双方协商一致,可以解除合同。

10.教育培训违约责任

10.1教育培训方违约责任

(1)未按约定提供教育培训服务的,应退还参训方已支付的费用,并支付违约金;

(2)未按约定提供合格师资的,应退还参训方已支付的费用,并支付违约金;

(3)泄露参训方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

10.2参训方违

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