正式业务员聘用合同7篇.docx

正式业务员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

单位名称（公司/机构）：_____________

地址：________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号：__________________________

住址：________________________________________

联系方式：_______________________________

一、合同目的与期限

根据甲方的业务需求，现决定聘用乙方担任甲方公司的业务员一职。双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下聘用条款并共同遵守。本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年___月___日至____年___月___日止。合同期满如双方继续合作则另行签订聘用合同。

二、工作内容与职责

乙方作为甲方公司的业务员，其主要工作内容与职责如下：

1.负责推广和销售甲方的产品与服务；

2.与潜在客户建立良好的关系，完成销售业务目标；

3.收集和反馈市场及竞争对手的信息；

4.履行与客户之间的合同签订、售后服务等相关工作；

5.完成甲方交办的其他相关工作任务。

三、薪酬与待遇

甲方的薪酬制度遵循公平、公正的原则。乙方的薪酬结构如下：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体数额及计算方式按照甲方公司政策执行。甲方将按月支付乙方的工资及相应的奖金、提成等。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据甲方业务需求而定。乙方需按照甲方的安排参加相关会议和培训。

五、保密义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。否则，乙方需承担由此给甲方带来的损失。

六、违约责任与解决方式

如甲乙双方因本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。如因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方签字（盖章）：

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：双方身份证复印件及相关资质证明等文件请注意本合同仅为示例并非专业法律建议，实际合同应根据具体情况和法律要求进行适当调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的协助。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为正式业务员事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：乙方受聘担任甲方的业务员，其主要工作内容为在甲方指定的区域内开展业务活动。具体职责包括但不限于：新客户开发、老客户维护、业务洽谈、订单跟进等。工作地点为__________________。

三、待遇与薪酬

第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、业务提成及福利。基本工资为每月________元，业务提成按照公司业绩提成制度执行，福利根据公司规定发放。具体薪酬构成及发放方式在双方签订本合同后由甲方另行通知。

四、业务行为规范

第四条：乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，履行业务员职责。在业务活动中应保持良好的职业道德，保守甲方的商业机密。不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

第五条：乙方在受聘期间及离职后均应对甲方