托管人员聘用协议书5篇.docx

托管人员聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事托管服务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事托管服务工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的托管场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月______元，具体薪资根据甲方的薪酬体系确定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时、按质完成工作任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和培训机会，协助乙方提高工作技能。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

六、违约责任

1.甲乙双方应按时履行协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定，但不得违反相关法律法规的规定。

七、争议解决

1.如甲乙双方发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为甲方托管的_________项目（以下简称“项目”）提供服务。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为每月_________元。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在协议期内不得擅自要求调整劳动报酬。如因甲方原因需要调整劳动报酬的，应经双方协商一致后进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在协议期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日蛋糕等。具体发放标准和方式由甲方根据相关规定执行。

3.乙方在协议期满或解除协议后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、协议解除与终止

1.双方均可提前解除本协议，但应提前30日以书面形式通知对方。通知送达后，协议即行解除。

2.乙方在协议解除后，应按规定办理离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清欠款等。否则，甲方有权拒绝为乙方办理社会保险关系的转移手续。

3.协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜，不得有任何纠纷。如有纠纷，应通过合法途径解决。

七、违约责任及赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应按规定进行赔偿。

3.乙方在协议期内擅自离职或