解除劳动合同样本6篇.docx

解除劳动合同样本6篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，双方经过友好协商，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意自[解除劳动合同的具体日期]起，正式解除劳动合同。在此日期之前，双方将继续履行原有的劳动合同。

二、工资和福利

1.乙方在解除劳动合同前的工资和福利将按照原劳动合同的规定进行支付。具体的工资和福利标准如下：

（1）基本工资：[基本工资数额]

（2）绩效工资：[绩效工资数额]

（3）奖金：[奖金数额]

（4）社保和公积金：[社保和公积金数额]

2.乙方在解除劳动合同后，将不再享有甲方的工资和福利待遇。

三、工作内容和地点

1.乙方在解除劳动合同前的工作内容和地点将按照原劳动合同的规定进行。具体的工作内容和地点如下：

（1）工作岗位：[工作岗位名称]

（2）工作地点：[工作地点]

2.乙方在解除劳动合同后，将不再从事甲方安排的工作内容和地点。

四、违约责任

1.甲方和乙方在解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。若一方违反此义务，应承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方在解除劳动合同后，应继续履行竞业禁止义务，不得在未经对方同意的情况下，从事与对方业务相竞争的活动。若一方违反此义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方和乙方在解除劳动合同后，应继续履行还款义务，对于因工作原因产生的借款、报销等费用，应及时归还甲方。若一方违反此义务，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的条款如与相关法律法规相抵触，应以相关法律法规为准。

3.本协议中的条款如与双方之前的约定相冲突，应以双方之前的约定为准。但双方之前的约定不得违反相关法律法规的规定。

4.本协议中的条款未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（具体原因可根据实际情况填写），甲乙双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方权益。

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方的工作交接：乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接，并确保公司财产的安全。

2.薪资结算：甲方将按照公司规定结算乙方薪资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3.福利待遇处理：双方确认在解除劳动合同后，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。

4.其他事项处理：双方就其他与劳动合同相关的未尽事宜进行协商处理。

四、违约责任及赔偿

1.如乙方未按照本协议约定完成工作交接或未能履行其他约定义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.除因不可抗力因素外，双方均应全面履行本协议各项条款。任何违约行为，均应承担相应的法律责任。

3.违约金：如一方违约，需向另一方支付违约金，具体金额根据违约情况而定。

五、争议解决方式

如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、保密义务

双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守公司商业秘密及个人信息，不得泄露或非法使用。

七、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。