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毕业生劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。因业务需要，经协商同意安排加班的，加班工资按国家相关规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月，试用期满后的工资为税前_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和能力调整乙方的工资。

2.甲方于每月的最后一个工作日以银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，具体福利项目包括但不限于年终奖、季度奖、工作餐等。

六、保密义务

乙方应对工作期间获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为自本合同终止或解除之日起两年。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付相应的违约金。违约金按未支付或未缴纳部分的20%计算。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业机密或客户信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约金按泄露信息的数量及影响程度计算。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。仲裁机构为_________仲裁委员会，诉讼法院为_________人民法院。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

第二条：乙方姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事XX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。乙方所在岗位实行标准工时制，具体工作时间按甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应当在乙方进入工作岗位前，对其进行安全生产教育和培训，并提供必要的劳动保护措施。甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。乙方必须严格遵守安全操作规程。在合同期内因工负伤，责任属于甲方的，甲方应当按照《工伤保险条例》有关规定承担相应的赔偿责任。非因工负伤，责任属于乙方的，甲方不承担赔偿责任。甲方不得要求乙方违反规定进行危险作业。甲方应当按照国家关于劳动保护的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，并发给乙方必要的劳动保护用品。对女职工和未成年工应当予以特殊保护。

五、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）_________，地址：_________，联系电话：_________

乙方（毕业生）______