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专职行政内勤聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方为专职行政内勤事宜，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用范围及要求

甲方聘请乙方担任专职行政内勤岗位工作。乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，确保按照岗位职责和工作任务的要求，勤勉、专业地完成所分配的工作。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、工作内容和工作地点

乙方的工作内容、职责和工作地点等，由甲方根据公司发展需要和具体工作需求确定和调整。乙方应服从甲方的安排和管理。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。具体安排按照甲方相关规定执行。

五、薪酬福利

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他事项，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

3.甲乙双方因违反合同约定的任何一项条款而引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方需保守甲方的商业机密及知识产权。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

九、附则

本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方可在协商一致的情况下对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

联系方式：_______________________

地址：___________________________

电子邮箱：_______________________

电话：___________________________

传真：___________________________

邮政编码：_______________________

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________电话：___________________________家庭住址：_______________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职行政内勤工作达成如下协议：

一、聘用背景及职位概述

甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任专职行政内勤职务。乙方将负责公司的日常事务管理、行政协调及支持工作，包括但不限于文件管理、行政事务协调、日常办公维护等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与职责

乙方在聘用期间的主要工作内容和职责如下：

1.负责公司日常事务管理；

2.协助