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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度老年工作者劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方地址
1.3.双方法定代表人或负责人
1.4.双方联系方式
2.合同期限
2.1.合同起止日期
2.2.合同续签条件
2.3.合同解除条件
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
3.4.工作时间
4.工资待遇
4.1.基本工资
4.2.绩效奖金
4.3.考勤制度
4.4.工资支付方式及时间
5.社会保险
5.1.社会保险种类
5.2.社会保险缴纳比例
5.3.社会保险待遇
6.休息休假
6.1.周休日安排
6.2.休息日及法定节假日
6.3.带薪年休假
7.劳动保护与职业健康
7.1.劳动保护措施
7.2.职业健康检查
7.3.工作环境及条件
8.违约责任
8.1.违约情形
8.2.违约责任承担
8.3.违约赔偿
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1.合同生效条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除条件
11.合同附件
11.1.附件一：岗位说明书
11.2.附件二：工资表
11.3.附件三：社会保险缴纳明细
12.其他约定事项
12.1.其他约定事项一
12.2.其他约定事项二
12.3.其他约定事项三
13.合同解除与终止
13.1.合同解除条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同解除程序
14.合同附件清单
14.1.附件一：岗位说明书
14.2.附件二：工资表
14.3.附件三：社会保险缴纳明细
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：老年工作者服务公司
乙方：X老年工作者
1.2.双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3.双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方本人签字确认
1.4.双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5678
2.合同期限
2.1.合同起止日期
本合同自200年X月X日起至200年X月X日止。
2.2.合同续签条件
合同期满前一个月，双方可协商续签，续签条件同本合同。
2.3.合同解除条件
1）乙方因个人原因提出解除合同；
2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规被解除合同；
3）国家政策调整导致合同无法继续履行。
3.工作内容
3.1.工作岗位
乙方担任甲方下属的老年工作者。
3.2.工作职责
1）负责为老年人提供生活照料、健康护理等服务；
2）参与老年人活动组织与策划；
3）维护老年人合法权益。
3.3.工作地点
甲方指定的老年服务场所。
3.4.工作时间
1）每周工作五天，每天工作8小时；
2）根据工作需要，可能需加班。
4.工资待遇
4.1.基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2.绩效奖金
乙方根据工作表现，可获得年度绩效奖金。
4.3.考勤制度
1）乙方应按时参加考勤，不得无故迟到、早退；
2）请假需提前一天向甲方提出申请。
4.4.工资支付方式及时间
甲方于每月日前支付乙方上月工资。
5.社会保险
5.1.社会保险种类
乙方应参加国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2.社会保险缴纳比例
乙方按国家规定缴纳各项社会保险费用，甲方代扣代缴。
5.3.社会保险待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
6.休息休假
6.1.周休日安排
乙方每周休息两天，具体安排由甲方根据工作需要确定。
6.2.休息日及法定节假日
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
6.3.带薪年休假
乙方享有国家规定的带薪年休假。
8.违约责任
8.1.违约情形
1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；
2）乙方违反国家法律法规，造成甲方经济损失；
3）乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；
4）甲方未按时支付乙方工资；
5）甲方未按规定缴纳社会保险费用。
8.2.违约责任承担
1）乙方违约，应承担相应的法律责任，赔偿甲方经济损失；
2）甲方违约，应立即纠正违约行为，赔偿乙方经济损失。
8.3.违约赔偿
违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。
9.争议解决
9.1.争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2.争议解决机构
劳
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