2025年XXX房地产公司组织架构与部门职责 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

编号：GYHA-ZD-006

青岛国誉鸿安投资有限公司

组织架构与部门职责

一、组织架构

董事会

总经理

副总经理副总经理

工成营

综财开程本销

合务发技采策

部部部术招划

部部部

二、经营层分工

总经理魏稚宁,全面负责公司日常经营管理工作。

副总经理郑松涛，协助总经理并负责项目工程成本、招标及采购管理工作.

副总经理陈勇,协助总经理并负责项目前期营销定位及后期销售工作。

开发总监姜伟,负责项目报建手续及相关外部工作协调.

工程总监林国隆，负责项目工程设计管理及工程实施及验收管理。

财务总监冯向阳，负责项目财务、税务及银行相关业务.

三、部门设置及定岗定员

(一）部门设置及人员定岗情况

总经理魏稚宁

副总经理郑松涛陈勇

综合部(共3人）:部门副经理杨蕾;行政后勤主管温昭君;资料档案员(待招聘）；

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

财务部（共4人）：财务总监冯向阳；财务经理曹芳玲；主管会计陈殿杰；出纳姜俊;

工程技术部(共5人）：工程总监林国隆；部门副经理王希平；土建工程师刘琦；设计

主管杨光涛；设计师史杰杰;

成本采招部(共1人)：副经理王勇；

营销策划部（共3人)：营销策划主管薛亮;销售案场主管（待招聘）；客服专员（待招

聘);

开发部（共2人）：开发总监姜伟;开发专员闫颢升;

注：魏稚宁、陈勇、林国隆为深圳花伴里集团委派;冯向阳、曹芳玲为招金集团委派；

郑松涛、杨蕾、陈殿杰、杨光涛、闫颢升为招金置业委派；其余职工为国誉鸿安公司招

聘人员。

三、部门职责

综合部职责

（一）人力资源

1、制定招聘和培训计划，做好招聘及员工培训工作，建立健全人事档案；

2、根据公司情况做好人员岗位设置及调配,做好岗位变动交接监督工作，并留存记录；

3、做好用工管理,劳动合同签订、劳资纠纷调处等工作;做好人事调配、手续办理、社会

保险等相关工作；

4、负责公司薪酬管理，按照公司经营目标做好公司各层级工作考核及