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2025版国际货物搬运工劳务合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国际货物搬运工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.劳务内容

2.1劳务工作性质

2.2劳务工作范围

2.3劳务工作地点

2.4劳务工作期限

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

3.2劳务人员数量

3.3劳务人员派遣及更换

4.劳务费用

4.1劳务费用构成

4.2劳务费用支付方式

4.3劳务费用支付期限

4.4劳务费用调整

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3加班规定及加班费支付

6.工作条件及保障

6.1工作场所安全及卫生

6.2劳务人员劳动保护

6.3住宿及饮食保障

7.违约责任

7.1违约情形及违约责任

7.2违约金及赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的效力

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1合同附件内容

12.2合同附件效力

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人员

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位)名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳务人员)姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

1.2合同签订日期及地点

合同签订日期:____年____月____日

合同签订地点:____________________

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条劳务内容

2.1劳务工作性质

乙方同意按照甲方要求,在甲方指定的地点从事国际货物搬运工作。

2.2劳务工作范围

乙方负责货物的装卸、搬运、堆垛、整理等工作。

2.3劳务工作地点

甲方指定的国际货物搬运作业地点。

2.4劳务工作期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条劳务人员

3.1劳务人员资质要求

(1)年满18周岁,身体健康,无重大疾病史;

(2)具备从事国际货物搬运工作的基本技能和经验;

(3)持有相关资格证书。

3.2劳务人员数量

乙方应按照甲方要求提供一定数量的劳务人员。

3.3劳务人员派遣及更换

乙方应按照甲方要求派遣劳务人员,如需更换,应提前通知甲方,并征得甲方同意。

第四条劳务费用

4.1劳务费用构成

(1)基本工资;

(2)加班费;

(3)社会保险及公积金;

(4)其他应由甲方承担的费用。

4.2劳务费用支付方式

甲方应按月支付乙方劳务费用。

4.3劳务费用支付期限

甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务费用。

4.4劳务费用调整

如遇国家政策调整,劳务费用可相应调整。

第五条工作时间及休息

5.1工作时间安排

乙方工作时间应按照甲方要求,实行标准工时制。

5.2休息时间安排

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3加班规定及加班费支付

乙方加班应经甲方同意,加班费按国家规定支付。

第六条工作条件及保障

6.1工作场所安全及卫生

甲方应确保工作场所的安全及卫生,为乙方提供必要的安全防护措施。

6.2劳务人员劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供劳动保护用品。

6.3住宿及饮食保障

甲方应提供乙方必要的住宿及饮食保障。

第七条违约责任

7.1违约情形及违约责任

(1)乙方未按约定提供劳务人员,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;

(2)甲方未按时支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付违约金;

(3)任何一方违反本合同约定,造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

7.2违约金及赔偿标准

(1)乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金为劳务费用总额的____%;

(2)甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金为劳务费用总额的____%;

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