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员工海外合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需派乙方赴国外工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的国家/地区，按照甲方的要求，从事以下工作：
（1）项目执行：乙方应按照甲方要求，完成项目相关任务，确保项目按期、保质完成。
（2）市场拓展：乙方应积极开拓新市场，为公司业务发展提供有力支持。
（3）其他工作：乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
1.2乙方应遵守所在国家/地区的法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
二、合同期限
2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。
2.2合同期满前__________个月，双方可协商续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方在合同期间，每月工资为人民币__________元。
3.2甲方负责乙方在国外的食宿、交通、通讯等费用。
3.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致其离职，甲方应支付乙方相当于合同剩余期限工资的赔偿。
四、保险福利
4.1甲方为乙方购买海外意外伤害保险，保险金额为人民币__________元。
4.2甲方为乙方购买当地医疗保险，保险金额为人民币__________元。
4.3乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；
（2）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；
（3）乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成重大损失；
（4）乙方患病或非因工负伤，无法继续履行工作职责；
（5）乙方自愿离职。
5.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资、保险等费用；
（2）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；
（3）乙方因个人原因，无法继续履行工作职责。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3.乙方签证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方出国保险合同
6.乙方当地银行账户信息
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
身份证号码：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需派乙方赴国外工作，为确保乙方在海外工作的顺利进行，甲方委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的国家/地区，按照甲方的要求，从事以下工作：
（1）项目执行：乙方应按照甲方要求，完成项目相关任务，确保项目按期、保质完成。
（2）市场拓展：乙方应积极开拓新市场，为公司业务发展提供有力支持。
（3）其他工作：乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责为乙方提供以下服务：
（1）签证办理：丙方负责协助乙方办理赴国外工作的签证手续。
（2）住宿安排：丙方负责为乙方提供合适的住宿条件。
（3）交通安排：丙方负责为乙方提供必要的交通服务。
（4）保险服务：丙方负责为乙方购买海外意外伤害保险和医疗保险。
（5）其他服务：丙方根据实际情况，为乙方提供其他必要的服务。
2.2丙方有权：
（1）监督乙方的工作进度和质量。
（2）对乙方的工作提出改进意见。
（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施。
三、甲方权益与责任
3.1甲方有权：
（1）要求乙方按照合同约定完成工作任务。
（2）对乙方的工作进行监督和指导。
（3）在乙方违反合同约定时，有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。
3.2甲方责任：
（1）按照
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