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XXXXX新能源分公司
安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法
第一章总则
第一条为深入贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”
方针,规范XXXXX新源分公司(以下简称“公司”)安全风险
分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称双重预防机
制)建设工作,实现安全风险自辨自控、隐患自查自治,有效遏
制和坚决防范各类事故,依据《关于实施遏制重特大事故工作指
南构建双重预防机制的意见》(安委办2(016)11号)、《安全生
产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令
第16号)、集团公司《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办
法》(中国XXXXX安制2(018)465号)、XXXXX公司《电力安全
隐患排查治理工作规定》X(XXXX蒙安环制2(019)16号)等
法规标准,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法所称安全风险分级管控是指按照风险不同
级别、所需管控资源、管控力、管控措施复杂及难易程度等因
素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基本原
则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必
须负责管控,并逐级落实具体措施。风险分为:蓝色风险、黄色
风险、橙色风险和红色风险四个等级红(色最高)。
—1—
第三条.本办法所称安全生产事故隐患(以下简称“隐患”)
是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程
和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中
存在可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理
上的缺陷。
第四条公司应准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险
预控、关口前移,构建双重预防机制,推进事故预防工作科学化、
信息化、标准化,把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事
故发生之前。
第五条安全风险分级管控应坚持全员参与、全方位管理、
全过程控制和动态管理原则,树立“风险管控不到位就是隐患“
的理念,做到与反违章、可靠性管理、应急管理、安全生产标准
化、安全评价等工作有机融合,将风险控制在可接受的范围内。
第六条隐患排查治理应坚持“派主管、谁负责”和“全方
位覆盖、全过程闭环”的原则,树立“隐患不消除就是事故”理
念,将隐患排查治理与反违章、安全检查等日常基础工作相结合,
严防风险管控措施失效或弱化形成隐患。
第七条任何部门和个人发现事故隐患,均有权向安全监督
部门或有关部门报告。
第八条本办适用于XXXXX新能源分公司。
第二章管理职责
—2—
第九条部门(中心)职责
(一)生产各部门(中心)是双重预防机制建设工作的责任
主体,贯彻落实国家、行业律规、标准规范,执行政府相关
部门和上级公司工作部署,制定符合生工作的安全风险分级管控
和隐患排查治理管理制度。
(二)全面组织开展安全风险分级管控和隐患排查治理工
作,安排并落实所需费用、资源。
(三)开展安全风险知识培训,使员工掌握风险辨识、评估
方;组织开展安全风险辨识、分析、评估,确定风险等级,制
定风险控制措施并予以实施。
(四)开展隐患排查治理,分析存在问题,评估认定隐患等
级,分级分类管理,制定治理方案并予以实施;建立奖惩机制,
鼓励、发动员工及时发现和排除事故隐患。
(五)按要求上报安全风险分级管控和隐患排查治理工作情
况,即时报告重大隐患。
第十条生产各部门(中心)主要负责人是双重预防机制建
设的第一责任人,对安全风险分级管控和隐患排查治理工作全面
负责,应履行下列职责:
(一)组织制定安全风险分级管控和隐患
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