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内签劳动合同范本.docxVIP

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内签劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

本合同由以下双方签订:

甲方(用人单位):

名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作,具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量,不得擅离职守。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________,每周工作天数及每天工作时间由甲方根据工作需要合理确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:__________________,按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩,对乙方实行绩效工资制度,具体考核办法由甲方制定。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

2.甲方负责对乙方进行职业培训,提高乙方的业务能力和综合素质。

五、合同期限

1.本合同期限为__________________,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。

六、解除和终止合同

1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付工资的;

(2)未提供符合国家规定的劳动保护条件的;

(3)未按照约定为乙方缴纳社会保险费的;

(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。

3.除上述情形外,双方可以协商一致解除或终止本合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间,应遵守国家有关保密法律法规,对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意加入甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,愿意为甲方提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作,具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方指定。

2.乙方在丙方的指导下完成工作,丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、技术支持和必要的工作设备。

3.甲方有权要求乙方按照丙方的指导和要求执行工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________,每周工作天数及每天工作时间由甲方根据工作需要合理确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权

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