二零二五年度托育机构保育员招聘聘用合同及职业培训.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度托育机构保育员招聘聘用合同及职业培训

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人或负责人

1.3应聘者姓名及身份证号码

1.4应聘者联系方式

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

2.4职位待遇

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘报名

3.2资格审查

3.3笔试或面试

3.4体检

3.5录用通知

4.聘用合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.工作地点及时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3医疗保险

7.4住房公积金

8.职业培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4培训考核

9.劳动保护及安全

9.1工作环境及条件

9.2劳动保护用品

9.3安全生产

9.4事故处理

10.违约责任

10.1双方违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2信息保密

13.3合同附件

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称：托育机构

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3招聘单位法定代表人或负责人：

1.4应聘者姓名：

1.5应聘者身份证号码：11010119900307

1.6应聘者联系方式：139

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称：保育员

2.2职位职责：

2.2.1负责婴幼儿的日常照料，包括喂食、换尿布、洗澡等；

2.2.2监督婴幼儿的安全，防止意外伤害；

2.2.3组织并参与婴幼儿的娱乐活动；

2.2.4配合教师进行教育教学活动；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.3职位要求：

2.3.2具备保育员职业资格证书；

2.3.4热爱儿童，有爱心和耐心；

2.3.5身体健康，无传染性疾病。

2.4职位待遇：

2.4.1基本工资：人民币4000元/月；

2.4.2奖金及津贴：根据工作表现及机构规定发放；

2.4.3社会保险及福利：按照国家规定缴纳五险一金。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘报名：自公告发布之日起至200年X月X日止；

3.2资格审查：200年X月X日至200年X月X日；

3.3笔试或面试：200年X月X日至200年X月X日；

3.4体检：200年X月X日至200年X月X日；

3.5录用通知：200年X月X日至200年X月X日。

4.聘用合同期限

4.1合同起始日期：200年X月X日

4.2合同终止日期：200年X月X日

4.3合同续签条件：根据双方协商及工作表现决定。

5.工作地点及时间

5.1工作地点：托育机构

5.2工作时间：每日8小时，每周40小时，根据托育机构工作安排；

5.3休息休假：按照国家规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币4000元/月，按月支付；

6.2奖金及津贴：根据工作表现及机构规定发放，如全勤奖、绩效奖金等；

6.3工资支付方式及时间：每月X日前通过银行转账支付至应聘者指定账户。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳五险一金；

7.2福利待遇：提供带薪年