二零二五年度人力资源代理居间服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源代理居间服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.协议标的

2.1服务内容

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.保密条款

4.1保密信息定义

4.2保密义务

4.3保密信息的处理

5.知识产权归属

5.1知识产权界定

5.2知识产权保护

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量保证措施

6.3质量问题处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.协议解除

9.1协议解除条件

9.2协议解除程序

9.3解除后的责任

10.协议的生效、变更和终止

10.1协议生效条件

10.2协议变更程序

10.3协议终止条件

11.其他

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3协议适用法律

12.合同份数

12.1正本份数

12.2附件份数

13.协议签署日期

13.1双方签字盖章

14.附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.协议标的

2.1服务内容

（1）人才招聘服务；

（2）员工关系管理；

（3）薪酬福利管理；

（4）培训发展；

（5）劳动争议处理。

2.2服务范围

2.3服务期限

本协议服务期限为自[起始日期]至[终止日期]，共计[服务期限年数]年。

3.服务费用

3.1费用构成

（1）人才招聘服务费；

（2）员工关系管理服务费；

（3）薪酬福利管理服务费；

（4）培训发展服务费；

（5）劳动争议处理服务费。

3.2费用支付方式

服务费用支付方式为：

（1）按月支付；

（2）每月[具体金额]元。

3.3费用支付时间

服务费用支付时间为每月[具体日期]，甲方应于每月支付日前将费用支付至乙方指定账户。

4.保密条款

4.1保密信息定义

保密信息是指本协议双方在履行本协议过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。

4.2保密义务

双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3保密信息的处理

双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得擅自复制、传播、使用或披露。

5.知识产权归属

5.1知识产权界定

本协议中涉及到的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归各自权利人所有。

5.2知识产权保护

双方应共同维护各自知识产权的合法权益，对于侵犯知识产权的行为，应及时采取措施，追究侵权方的责任。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

（1）人才招聘服务：保证招聘到符合甲方要求的合适人才；

（2）员工关系管理：确保员工关系和谐，降低劳动争议发生率；

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利制度合理、公平；

（4）培训发展：提升员工技能，提高企业竞争力；

（5）劳动争议处理：及时、公正地处理劳动争议。

6.2质量保证措施

（1）建立完善的服务质量管理体系；

（2）定期对服务质量进行评估和改进；

（3）及时解决甲方提出的问题。

6.3质量问题处理

对于甲方提出的服务质量问题，乙方应在[具体时间]内予以解决，如无法解决，应向甲方提供合理的解决方案。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交的仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体仲裁地点]。

8.3争议解决程序

仲裁程序按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.协议解除

9.1协议解除条件

（1）协议约定的服务期限届满；

（2）一方违约，经对方书面通知后[具体期限]内未采取补救措施或补救措施不力；

（3）发生不可抗力事件，致使协议无法履行；

（4